Offre d'emploi n° 9855574

Description du poste

Notre société Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management. Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous ! Votre mission Nous recherchons au sein de notre Direction Paies et Projets, notre Chef de Projet Paie H/F en CDI basé à Paris. Au sein du département, vous contribuez à l’amélioration des pratiques Paie, des processus de Paie et à l’accompagnement du changement dans un environnement nécessitant l’optimisation des pratiques individuelles et collectives. En lien avec la Directrice Paie et Projets, vous intervenez dans le cadre des missions suivantes : Définir et piloter la mise en place d’une GTA adaptée au développement du Groupe (participer aux ateliers de travail pour comprendre les règles légales, conventionnelles, les accords, les usages, …), mettre en œuvre les liens GTA/Paie, conduire les développements avec le prestataire paie, effectuer les recettages Analyser les besoins et rédiger l’ensemble des cahiers des charges des projets paies, recettage des données, recettage de l’intégration des données, monitorer le déploiement à l’ensemble des sociétés en lien avec les prestataires, Participer à tous les projets ayant un impact sur la stratégie de paie (harmonisation des pratiques de rémunération de paie au sein de toutes les filiales du Groupe, outils satellites à la paie en assurer le suivi et la mise en œuvre) Appréhender les enjeux de chaque projet, assurer une gestion des risques et mener les actions préventives et correctives nécessaires Être force de proposition et d’innovation dans le cadre de la gestion des projets (outils, moyens et ressources) Définir les priorités, les différentes étapes des calendriers de réalisation, veiller au respect de ces calendriers et à la conformité des livrables attendus Effectuer un reporting régulier sur son périmètre projets Le profil idéal Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou en Gestion de Projet, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie en ayant mené un projet paie ou chargé(e) de projets Paie au sein d'une entreprise ou d'un cabinet. Vous possédez une solide maîtrise du pack office, des logiciels de paie (Teams RH) et de différents outils digitaux (Talentsoft…) Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Process de recrutement Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum : – Entretien avec le service RH – Entretien avec le Manager – Entretien avec le N+2 Nos plus Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.