Offre d'emploi n° 9855799

Description du poste

Cornimont Security Specialist page is loaded Cornimont Security Specialist Apply locations Cornimont time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R-12441 TECHNICIEN(NE) HSE / ASSISTANT(E) DIRECTION (poste à pourvoir en intérim) Qui sommes-nous? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom. Cornimont est le site de Prysmian Group où se concentrent les activités clés des accessoires de câbles pour la moyenne tension : Production, Supply Chain, Quality et R&D. CONTEXTE DU POSTE : Dans le cadre de la politique HSE définie et des objectifs fixés sous la responsabilité du responsable HSE, assiste à la mise en œuvre et au maintien du système de management ISO 45001 - Sécurité et ISO 140001 - Environnement, dans le respect des normes et réglementations en vigueur, afin de contribuer à la santé et à la sécurité des personnes et des infrastructures et à la maîtrise de l'impact environnemental des activités de l'entreprise. Remplacement en intérim d'une absence longue durée. PRINCIPALES MISSIONS : Contribuer à l'obtention des certifications et agréments ISO45001 et ISO14001 - Contribuer au respect et à l'application des règles et instructions de sécurité en vigueur - Participer à l'élaboration du Document Unique et à l'évaluation des risques professionnels - Participer à l'élaboration de l'Analyse Environnementale et à sa mise à jour - Participer à la définition des plans d'action HSE et à leur suivi mensuel. - Apporter un soutien technique en matière de SSE pour les enquêtes sur les "accidents du travail", l'évaluation et le suivi des risques, - Participer au suivi du plan de surveillance, - Participer au suivi de la veille réglementaire, du taux de conformité et du plan d'action associé. - Assurer la tenue et le suivi du plan de formation HSE (SST/EPI/CACES/Habilitation, etc.) - Gérer les bonnes relations avec la Médecine du travail en planifiant le suivi des visites médicales. - Participer au contrôle documentaire, à la mise à jour et à l'insertion des documents dans Intradoc V2 - Suivi du courrier postal - Rédiger les plans de prévention, les permis de travail et les permis de feu - Effectuer les tâches dévolues à l'"assistante de direction" - courrier, notes de frais, communication, convocations CSE, etc. Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements. Line Managers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. 0:00 / 1:26 About Us Prysmian Group is the world leader in the energy and telecom cable systems industry. Each year, the Group manufacturers thousands of miles of underground and submarine cables and systems for power transmission and distribution , as well as medium low voltage cables for the construction and infrastructure sectors. We also produce a comprehensive range of optical fibers, copper cables and connectivity for voice, video and data transmission for the telecommunication sector . We are almost 29.000 employees, across 52 countries. Everyone at Prysmian Group has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.