Offre d'emploi n° 9855923

Description du poste

Responsable administratif polyvalent (h/f) - SIVOS de la Gée Réf. Référence : O072220300587118 Fonction publique : Fonction publique Territoriale Employeur : Structures de coopération territoriale SIVOS de la Gée Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Catégorie Catégorie C (employé) Management Non renseigné Télétravail possible Non renseigné - Gestion du personnel (15 à 20 salariés) : élaboration des bulletins de salaire, des différents arrêtés (maladie, avancement d'échelon, ...), élaboration et suivi des plannings, calcul des horaires annualisés, gestion des remplacements, et intermédiaire entre les élus et les personnels, - Elaboration du budget et gestion de la comptabilité, - Participation aux réunions du comité syndical, - Facturation aux familles (cantine et garderie), - Gestion des délibérations avec envoi à la Sous Préfecture via Ixbus, - Secrétariat, accueil téléphonique et physique, gestion du courrier et des mails. - assister les élus dans la préparation du comité syndical, la rédaction de documents administratifs et techniques ; - assurer les procédures budgétaires et comptables; - veiller à l'application de la réglementation ; - gérer le personnel de la collectivité ; - gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ; - gérer les dossiers liés aux projets du syndicat. Profil recherché - SAVOIRS : - avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ; - maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14). - SAVOIR FAIRE : - conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ; - répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - définir les besoins du service et les compétences associées ; - gérer la formation, la carrière des agents ; - élaborer un budget prévisionnel ; - SAVOIR ETRE : - disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ; - être autonome. Éléments de candidature Personne à contacter D'autres offres pourraient vous intéresser Fonction publique : Fonction publique Hospitalière Fonction publique : Fonction publique Territoriale Fonction publique : Fonction publique Territoriale Employeur : Structures de coopération territoriale