Offre d'emploi n° 7907736

Commercial (F/H) - Alternance - Aix-en-Provence (13)

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Bouches-du-Rhône - Aix-en-Provence
Entreprise : Oktogone
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 07 / 10 / 2021
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire :une ESN de taille humaine, qui est multi-spécialiste et intervient dans l'informatique de production, les systèmes d'information et la haute technologie,un(e) Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise bienveillante et monter en compétences commerciales ?Le plus important pour l'entreprise: le profil humain !Vous avez la fibre commerciale ?Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et motivé(e) ?Rigoureux(se) et autonome, vous vous épanouissez dans un environnement où la pro-activité et l’esprit d’équipe sont des valeurs primordiales ?Poste basé à Aix en Provence (13) près de Marseille.Il est nécessaire d'être véhiculé pour ce poste.Rémunération selon niveau d’études + âge !Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité d'un Manager, vous aurez comme missions :Développement et maintien de l’activité commercialeProspection et développement commercial en lien avec la stratégie mise en place par la direction commercialeDéveloppement du CA en rapport avec votre activitéRespect et atteintes des objectifs chiffrés (Marge, CA, Nombre de client, nombre de collaborateur…)« Sourcing » de compétence en réponse à vos demandes clients et prospectsRespect et tenu à jour des process qualité du groupeParticiper de façon active aux réunions commerciales et opérationnelles de suivi de l’activitéTransmettre un reporting de son activité commercialeDéveloppement et maintien de l’activité recrutement avec et/ou sans le soutien du pôle Recrutement :Identifier et recruter les compétences techniques dans le cadre de vos appels d’offres ou par opportunités (recrutement sur profil)Utiliser les supports mis à disposition, tel que les réseaux sociaux, les Jobboards, les annonces, la cooptation

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