Offre d'emploi n° 7911704

Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) - Alternance - Créteil (94)

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Val-de-Marne - Vitry Sur Seine
Entreprise : Oktogone
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 09 / 10 / 2021
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une fondation autour d'un regroupement de PME réparti entre un Pôle Environnement et Travaux Publics, un Pôle Espaces Verts, un Pôle Hygiène et Propreté, un Pôle Travail Temporaire , un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez les qualités suivantes :Grand sens du relationnel et de la communicationFaculté d’écoute, d’observation et d’analyseEsprit créatifGrande capacité d’adaptationAutonomie, rigueurSens de l’organisationExcellentes qualités humainesQualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiquesPour ce poste il est important d'être véhiculé(e) pour des déplacements à effectuer sur les différents sites d'Ile-de-France.Rémunération selon niveau d’études + âgeFormation prise en charge à 100% par l’entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et de la Coordination Juridique Opérationnelle EVARISTE et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en liaison directe avec toutes les PME, vos missions seront les suivantes :Suivi des indicateurs mensuels sur les effectifs des entitésSuivi des réunions mensuelles RH par pôle de métiersElaboration des comptes-rendus des réunions RHElaboration de notes d’informations sur la législation et les obligations en vigueurParticipation au suivi des dossiers MutuellesCalculs des indemnités de rupture de contrats en relation avec le service paieParticipation au recrutement

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