Offre d'emploi n° 7948629

Alternance - Gestionnaire paie et administration du personnel - Valbonne (F/H)

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Alpes-Maritimes - Valbonne
Entreprise : Oktogone
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 07 / 11 / 2021
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Envie de vous former et d’acquérir de l’expérience ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bac+3/Bachelor ou Bac+5/Mastère).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée .Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Au-delà de vos compétences théoriques acquises lors de vos études :Vous êtes est issu(e) d’une formation supérieure BAC+2/3 en Comptabilité ou Ressources Humaines et justifiez à minima d’une expérience de 3 ans dans la gestion administrative personnel (F/H).Vous maitrisez idéalement QuadrapaieVous êtes rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) ?Vous savez traiter les sujets en toute confidentialité ?Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe ?Poste basé à Sophia-Antipolis (06), à proximité de Nice, Antibes et Cannes.N’attendez plus et postulez ! Notre Groupe vous attend avec impatience !

Plus concrètement, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales :Gestion administrative du personnel :DPAEGestions des congés et absences à rattraperAttestation d’emploi / déplacementEnregistrement employé sur plateforme (process interne)Gestion des visites médicales et adhésion mutuelle nouveaux entrantsDemande aide à l’embauche et déclaration trimestre aide embaucheDemande de prise en charge formation OPCORespect des règles sociales :Contrat de Travail, avenant au contratApplication convention collectiveGestion des périodes d’essai (courrier de renouvellement et rupture)Rupture conventionnelle, licenciement …Convention de stageElaboration / mise à jour documents sociaux obligatoire (document unique évaluation des risques, annexes … )Gestion de la paie :Etablissements des fiches de paieDSN mensuelle et évènementielleGestion de la taxe sur les salairesGestion contrat retraite / prévoyance / mutuelleArrêt de travailSolde de tout compteParamétrage organismes sociaux et fiche employé dans logiciel de paie

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