Offre d'emploi n° 7948756

Alternance - Chef d'équipe junior / Retail - La Maxe (F/H)

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Moselle - La Maxe
Entreprise : Oktogone
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 07 / 11 / 2021
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de la Grande Distribution : un(e) Chef d'équipe junior / Retail en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 ou 7 (Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous :Souhaitez réaliser un diplôme de type BTS/DUT/Licence en logistique Maitrisez des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel et Power point)Avez une première expérience ou un intérêt pour la logistiqueÊtes polyvalent(e) et adaptableAvez l’esprit d’équipeÊtes organisé(e) et motivé(e)Niveau d’Anglais : intermédiaire (TOEIC niveau A2), capacité à lire un courrier électronique, à échanger en anglais sur un sujet professionnel connu. Poste basé à Metz (57)Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Rattaché(e) à votre responsable et Maître d'Apprentissage, vous aurez pour principales missions :Être support de l’atteinte des objectifs fixés avec votre manager.Fixer, suivre et atteindre les objectifs pour votre équipe afin de garantir que les flux logistiques de produits soient livrés aux clients selon les délais impartis et la qualité requise.Analyser et définir la charge de travail pour votre équipe et des moyens nécessaires en tenant compte des fluctuations de volumes liées à la saisonnalité (répartition de l’activité, planning journalier, demande de congés, remplacement, etc.).S’assurer de l’exécution des opérations auprès de votre équipe selon les référentiels qualités internes.Communiquer de manière claire et inspirante les informations liées à l'entreprise, l’activité du site, de l’équipe tout en prenant la responsabilité de répondre aux questions et propositions des collaborateurs.Conduire l’implantation et l’amélioration des méthodes de travail en s’assurant du respect des procédures et normes en vigueur en accord avec les autres départements.S’assurer des bonnes conditions de travail des collaborateurs et des moyens mis à disposition, du respect du cadre légal et des règles établies (code de conduite, règlement intérieur, santé et sécurité ).Favoriser une bonne coordination entre les différents services.Assurer le développement de ton équipe selon les critères de leadership, la culture et les valeurs définis.

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