Offre d'emploi n° 8079421

Blockchain & digital asset analyst

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Paris
Entreprise : Founders Future
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 08 / 01 / 2022
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Lancé en 2018 par Marc Ménasé, FOUNDERS FUTURE est le premier « venture studio » en France financé par des entrepreneurs pour des entrepreneurs.Présent au capital de start-ups prometteuses en France, en Europe et à l’international, FOUNDERS FUTUREinvestit en amorçage dans des sociétés qui participent à l’évolution des modes de consommation et à la transformation de notre société tant sur les aspects tech et digitaux qu’autour de modèles plus durables et responsables.Depuis 2018, FOUNDERS FUTURE a soutenu plus de 50 participations contribuant ainsi au futur de la banque/assurance, de l’alimentation, tu travail ou encore du retail (parmi nos participations: Yuka, Waterdrop, La Fourche, Lydia, 900.Care, Jungle, Taster, Epycure, Alma, Bnext; Betonyou, Memo Bank, etc.).Basé dans le 10e arrondissement, FOUNDERS FUTURE accueille les entrepreneurs dans sa FUTURE HOUSE, un espace de travail, de rencontres et d’évènements dédiés à l’entrepreneuriat.Dans le cadre de la croissance de nos investissements, de l’accélération des investissements dédiés à la blockchain et au web3 et de notre volonté de créer toujours plus de valeur aux cotés de nos associés, nous recherchons notre Futur(e)Web3 / Blockchain Investment analyst.Missions·Participation active au développement de Founders Future dans l’investissement blockchain, crypto-monnaie, tokens et plus globalement du web3·Développement de l’écosystème de partenaires·scouting de startups dans l'espace des actifs numériques à travers tous les canaux pour aider à identifier les tendances et opportunités d’investissement.·Études détaillées de marché et de secteur afin d'affiner la stratégie globale d'investissement et de partenariat dans l'économie des actifs numériques·Évaluer les investissements potentiels à travers prises de participations et de tokens dans les actifs numériques, les DeFi et les NFTs·Rédaction des notes d'investissement et coordination des rapports de diligence détaillés sur les cibles d'investissement dans l'espace des actifs numériques, y compris l'analyse financière et la modélisation.·Soutien occasionnel sur les questions relatives aux investisseurs (collecte de fonds, mises à jour des LP, etc.)·Gestion du portefeuille et soutient opérationnel dans leur croissance ainsi que dans toute initiative directement liée à Founders Future.Exigences·2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans une société de capital-risque, un accélérateur, une startup ou toute autre initiative dans le secteur des actifs numériques·Une expérience préalable dans le domaine des actifs numériques et/ou des crypto-monnaies est un atout majeur, la passion pour le domaine des actifs numériques/crypto-monnaies étant un atout indispensable.·Un esprit d'équipe avéré, capable de créer des relations de confiance avec ses collègues, des start-ups et de l’écosystème·Sens du détail, très organisé, et à l'aise pour travailler de manière indépendante dans un environnement dynamique et rapide.·Expérience préalable et compétences en modélisation financièreProfil·De formation Bac + 5 (école de commerce ou d’ingénieur, sciences-po, ou université), vous disposez d’une expériencede 2/3 ans minimumd'expérience professionnelle idéalement dans une société de capital-risque, un accélérateur, une startup ou toute autre initiative dans le secteur des actifs numériques.·Une expérience préalable dans le domaine des actifs numériques et/ou des crypto-monnaies est un atout majeur, la passion pour le domaine des actifs numériques/crypto-monnaies étant un atout indispensable.·Parfaite maitrise du Pack Office : Word et Excel ;·Compréhension et mémorisation des taches à effectuer, rigueur, goût du travail bien fait, concentration et investissement, dynamisme et sens de l’anticipation.·Maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.·Qualités : Fiabilité, dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, structuré(e), curiosité ....·Grande capacité d’organisation.·Savoir travailler en toute indépendance, tout en dosant la prise d’initiatives.·Capacité de synthèse et efficacité.·Sensible à la gestion du risque et forte capacité à l’anticiper.·Confidentialité. Sens du service, dévouement.·Réactivité, et adaptabilité à des interlocuteurs différents et nombreux.·Rapidement saisir les enjeux et faire circuler l’information en interne.·Bonnes capacités de communication et d’écoute.·Adhérer à la culture d’entreprise qui est que le collectif prime sur l’individuel et où compétence et humilité vont de pair.

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