Offre d'emploi n° 8093004

Adjoint technique de production ADJOINT TECHNIQUE H/F H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Marne - Orléans
Entreprise : Manpower CDI/CDD
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13 / 01 / 2022
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Talent Solutions recherche pour son client un(e) Adjoint(e) Technique H/F Rattaché au Responsable Technique, l'Adjoint(e) Technique est le garant sur son secteur de la bonne exécution des activités d'affichage, nettoyage, maintenance préventive et curative que ces activités soient effectuées par des équipes internes ou des prestataires. L'Adjoint(e) Technique assure, dans le cadre de ses responsabilités, les missions suivantes sans que cette liste soit exhaustive : ? Manager les équipes internes et contrôler les sous-traitants : - Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement du service (planification, répartition des charges) - Organiser et coordonner le travail de ses équipes au niveau de l'affichage, de l'entretien et de la maintenance - Coordonner les interventions de maintenance curatives remontées par les afficheurs - Animer au quotidien son équipe en lui donnant les directives de travail nécessaires au bon exercice de ses missions, en favorisant les moments de partage et de transfert d'informations - Évaluer la performance et les compétences de ses collaborateurs. - Documenter les rapports de suivi qualité en cas d'anomalie détectée - Effectuer les contrôles périodiques nécessaires aux véhicules et EPI ? Assurer une présence terrain continue - Effectuer des contrôles réguliers du patrimoine : accès d'affichage, sécurité, structure du dispositif et qualité d'affichage et de maintenance - Veiller à la concordance entre les prestations fournies et les ordres de mission, ainsi qu'au respect des normes de sécurité ? Communiquer régulièrement avec les assistantes techniques et coordinatrices techniques pour leur fournir les informations nécessaires au pilotage administratif de l'activité. ? Formation supérieure de niveau BAC à BAC + 2 ou équivalent ? Aisance relationnelle ? Maîtrise des règles de sécurité et de qualité ? Savoir gérer les priorités ? Bonnes capacités organisationnelles, rigueur méthodologique et capacité d'analyse ? Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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