Offre d'emploi n° 8093234

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Type de contrat : CDI
Localisation : Haute-Savoie - Annecy
Entreprise : START PEOPLE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13 / 01 / 2022
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Superviseur magasin outillage en CDI (H/F) START PEOPLE, agence d'emploi, recherche pour le compte d'une société industrielle, un(e) Superviseur(euse) magasin outillage ne CDI pour la rentrée 2022 (H/F). Rattaché(e) au responsable d'atelier emboutissage, votre rôle va consister au sein de l'équipe à : Gérer le magasin d'outillage de l'atelier d'emboutissage. Assurer le bon déroulement des opérations de réglage par une optimisation de la gestion des outillages. Coordonner les relations avec les fournisseurs extérieurs. Assurer la conformité des moyens de l'atelier en terme de sécurité. CE QU'OFFRE L'ENTREPRISE : L'opportunité de travailler sur des projets ambitieux. Programme d'intégration pour découvrir nos produits, notre culture et nos méthodes de travail. Salaire à négocier en fonction du profil et de l'expérience du candidat(e). Horaires : base 39H00 / semaine - avec plage fixe et plage variable. La plage fixe étant : 9h00-12h00 et 14h00- 16h00 Poste à pourvoir en janvier 2022. PROFIL : CE QUE VOUS APPORTEZ : Un parcours de formation en maintenance avec une première expérience en industrie (3 à 5 ans) et des connaissances en usinage. Du dynamisme et de la méthode. De l'aisance dans l'utilisation des outils informatique, la connaissance du logiciel GMAO est un plus. Vous souhaitez mettre à profit votre facilité à communiquer et à négocier pour assurer le succès des challenges proposés. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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