Offre d'emploi n° 9150537

Product Manager H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Kel Foncier
Fonction : Marketing - Communication

Publiée le 28 / 09 / 2022
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Kel Foncier lutte contre l’étalement urbain en permettant aux professionnels de l’immobilier de trouver des opportunités foncières pour faire des logements, des bureaux, des écoles et des cinémas. Kel Foncier est l’application Web numéro 1 des développeurs fonciers en France offrant en 1 clic la faisabilité de n’importe quelle parcelle en France.

Kel Foncier est un acteur majeur de l’information immobilière sur Internet et est en très fort développement (+50% par an depuis 6 ans). Kel Foncier est lauréat du Pass French Tech qui récompense les “pépites de la French Tech” en hypercroissance.



Dans le cadre de son rapide développement, Kel Foncier recrute un ou une Product Manager (H/F) rattaché(e) au Directeur Général avec pour missions de :

(1) Faire évoluer l’ergonomie de nos logiciels métiers et applications mobiles accessibles en mode SaaS ou logiciel :
- Identifier les principaux enjeux de nos interfaces ; 

- Etudier les utilisateurs et garantir la qualité de leur expérience ; 

- Créer des interfaces qui répondent aux besoins et attentes utilisateurs ;

- Réaliser le maquettage ; 

- Tester et optimiser la performance des parcours de navigation et interfaces pour améliorer le taux d’utilisation des logiciels et applications mobiles ; 

-  Décider seul(e) de l’ajout de nouvelles fonctionnalités ou données et pouvoir le justifiant factuellement ;

- Assurer une veille constante des dernières innovations en termes de design ;

(2) Générer des prospects qualifiés pour les commerciaux

Expérience requise : minimum 3 ans comme Product Manger en SaaS ou logiciel

Expérience souhaitée : 5 à 10 ans en Marketing dans le domaine digital

La connaissance du secteur immobilier ou Promotion immobilière ou Développement foncier est un plus.

Formation : niveau BAC +5

Profil Orienté performance et focus sur les utilisateurs finaux (user centric)

Souhaitant travailler au sein d’une scale-up pour devenir un leader technologique

Informations complémentaires :

Type d'emploi : Contrat cadre, CDI Temps plein

Démarrage : ASAP

Rémunération : 60 000€ à 80 000€ selon le profil et l’expérience du candidat + 50% transports + Mutuelle

Statut : Cadre

 

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