Offre d'emploi n° 9160231

Responsable Performance Et Transformation H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Saint-Denis - Romainville
Entreprise : TDF
Fonction : Direction - Administration

Publiée le 02 / 10 / 2022
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Opérateur d'infrastructures neutre et ouvert, TDF accompagne les acteurs du numérique dans leurs enjeux stratégiques de connectivité en Métropole comme en Outre-Mer. Que ce soit pour la diffusion radio et TNT, la couverture Très Haut Débit mobile ou le déploiement de la fibre, TDF apporte à ses clients une expertise métier, un mix technologique unique et innovant ainsi qu'une proximité territoriale de premier plan. Dans un univers chaque jour plus connecté, TDF permet depuis plus de quatre décennies, aux télécoms et aux médias, de relier partout, plus vite, grâce à son parc de 19 000 sites, les territoires et les Français.TDF s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de salariés en situation de handicap.Au sein du pôle transformation et gouvernance, rattaché au DSI et dans un contexte de transformation majeure de la DSI et une accélération de la digitalisation des processus et des produits de l'entrepriseLes principales missions:Proposer et piloter la mise en oeuvre des améliorations nécessaires aux processus de gouvernance du numériquePréparer et/ou animer les instances de gouvernancesSupport/Challenge des dossiers préparés par les leaders IT notamment pour les instances de decisionProposer les méthodes de mesure de la performance du SI et s'assurer de la production des tableaux de board nécessaireProposer les évolutions nécessaires et accompagner la mise en oeuvre de la mesure de la valeur du SI (Bilan d'investissement et Amélioration de la valeur d'usage)Animer le processus de refacturation des services du SIS'assurer du pilotage par la valeur du portefeuille de projet du SIAssurer un support méthodologique au près des mangers du SI pour els transformation majeuresPilotage de l'exécution du plan d'amélioration continue de la DSIContribuer à l'élaboration des roadmap et BPUne très bonne connaissance et une solide expérience dans le déploiement des bons pratiques de gouvernance du numérique (Cobit, ITSM, ValIT) et de pilotage de portefeuille de projet. Des certifications seront un plus appréciéUne solide expérience en direction de projet de transformation de DSI (Agilisation, industrialisation des ops) en entreprise ou en Cio AdvisoryLes soft skills:La rigueur (nécessaire à l'application des processus industrielle)La bienveillance nécessaire à la collaboration et à la conduite du changementLa capacité d'écoute et La curiositéUne calcicité de disruption des pratiques et de ses propres pratiques et certitudesEt les non négociables capacités d'analyse, de synthèses, de présentation d'une conviction avec impactCapacité à fédérer

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