AURORE Michel

Niveau d'études : Bac / Bac Pro
Expérience : Plus de 15 ans
Localisation : Pas-de-Calais
Fonction : Commercial - Vente

Présentation

Passionnée par mon travail et très professionnelle par mon parcours, je suis une personne qui peut partager ses connaissances et les mettre à profit d une entreprise qui est sur une bonne evolution.Libre de suite, et souhaitant prendre un poste au plus vite, je suis disponible pour tout entretien qui me serait accordée. Cordialement, aurore Michel.

Expériences

chef de rang - Château de cocove

Depuis 01/12/1995

Service en salle
prise de commande
encaissement

responsable de magasin - Gémo

Du 01/06/2018 au 01/10/2019


- SERVICE CLIENT :
* Accueillir, aborder, conseiller le client .
* Fidéliser la clientèle en proposant la carte de fidélité, gérer les litiges .
* Encaissements
- COMMERCE :
* Répartir l'objectif C.A (journalier, hebdomadaire, mensuel), et travailler en s’aidant des indicateurs.
* Mettre en place des plans d'action et challenges, et faire le suivi.
* Animer l'équipe sur l'objectif,
* Mettre et animer les opérations commerciales
- IMAGE :
* Veiller à un bon impact visuel de la vitrine, du magasin et des produits (propreté, rangements).

- MANAGEMENT :
* Recrutement des vendeuses et autres.
* Animation et encadrement de l'équipe.
- GESTION & ORGANISATION :
* Gérer les remises en banque et les contrôles caisse
* Gérer les flux de marchandises (réception, contrôle, transferts, démarque)
- RESSOURCES HUMAINES :
* Etablir le planning
* Respecter les procédures, la législation en vigueur et l'affichage obligatoire, communiquer avec le siège.

responsable de magasin - MIM

Du 01/12/2008 au 01/06/2017



- SERVICE CLIENT :
* Accueillir, aborder, conseiller le client .
* Fidéliser la clientèle en proposant la carte de fidélité, gérer les litiges .
* Encaissements, faire le zoning.
- COMMERCE :
* Répartir l'objectif C.A (journalier, hebdomadaire, mensuel), et travailler en s’aidant des indicateurs.
* Mettre en place des plans d'action et challenges, et faire le suivi.
* Animer l'équipe sur l'objectif, février.
* Mettre et animer les opérations commerciales
- IMAGE :
* Veiller à un bon impact visuel de la vitrine, du magasin et des produits (propreté, rangements).
* Etre l'ambassadeur de la marque, visiter la concurrence pour remonter les infos au D.R
- MANAGEMENT :
* Recrutement et formation de l'adjointe, des vendeuses et autres.
* Animation et encadrement de l'équipe.
* Responsabiliser et déléguer chaque membre de l'équipe, en notant leurs améliorations le jour de leur EAP.
- GESTION & ORGANISATION :
* Gérer les remises en banque et les contrôles caisse, le compte d’exploitation.
* Garantir le suivi de la maintenance.
* Gérer les flux de marchandises (réception, contrôle, transferts, démarque) * Gérer les frais
généraux et la démarque inconnue, piloter les indicateurs de gestion (heures, budget, frais personnel).
- RESSOURCES HUMAINES :
* Etablir le planning, saisir les pointeaux, suivre le budget.
* Respecter les procédures, la législation en vigueur et l'affichage obligatoire, communiquer avec le siège.

responsable de magasin - Reserve Naturelle

Du 01/08/2004 au 01/12/2008

Management
suivi du chiffre d affaire et des indicateurs
encaissement
merchandising
depot en banque
suivi administratif ( cp, contrat cdd, horaires)
Formatrice de futures responsables ou adjointes
Formation de stagiaire

Formations

formation merchandising chaussures - gemo henin beaumont

Formation basée sur le merchandising Chaussures
- mise en rayon selon références
- travailler a la couleur
- travailler les têtes de gondole.
- astuce pour permettre de travailler des zones trzs oeu fournies en référence tout en ayant un visuel attractif

Compétences