Présentation

Madame, Monsieur, Les responsabilités que j’occupe depuis dix années au sein du Groupe de Sécurité de la Présidence de la République et du Groupe de Sécurité du Premier Ministre, m’amènent aujourd’hui à rechercher un poste dans lequel je pourrai mettre à profit mon expérience et mes compétences. Je recherche un poste de Directeur – Responsable - Coordinateur Sécurité/Sûreté. Ma formation et mon expérience professionnelles m’ont permis de gérer la coordination, l’organisation, le management d’effectifs importants issus des différentes administrations publiques mais aussi de sociétés privées en France et à l’étranger dans le cadre de grands événements internationaux (visites d’état, forums économiques, compétitions sportives, sommets européens…) dans le respect des procédures établies et du secret. J’ai pu établir également des audits de sécurité et de sûreté pour des institutions politiques, sportives et privées. J’ai dispensé mon savoir-faire dans le cadre d’une mission de formation à l’étranger (Sommet de la Francophonie) mais aussi en continu auprès de mes collègues. Intégrer une entreprise ou un groupe dynamique, en qualité de Directeur – Responsable - Coordinateur Sécurité/Sûreté m’attire tout particulièrement, assurer les missions techniques dévolues à cette entité s’inscrivent parfaitement dans le prolongement de mes attributions actuelles. Garantir la bonne marche de cette structure en respect du cadre légal, de la politique du groupe, anticiper, mettre en place, participer à la politique de sécurité, former les équipes, contrôler le respect de cette politique, assurer le suivi des moyens techniques répondent à ma conception de ce poste. De plus, je suis amené à gérer un nombre important de personnels auquel : je fixe les objectifs à remplir dans le cadre d’une mission, je communique toutes les informations nécessaires à sa réalisation, je délègue certaines de mes prérogatives de Chef de mission ; je conduis également des réunions avec des interlocuteurs de hauts rangs (Ambassadeurs, services protocolaires, préfets, organismes publiques et privées…) ; j’anime des briefings/débriefings le tout dans le respect et l’échange avec mon chef de service. M’inscrire, m’investir dans la politique de sécurité et de sûreté de cette entité, participer à mon niveau à l’élaboration et à la conduite de celles-ci dans le cadre de prérogatives définies m’attirent fortement. Etre un élément moteur dans l’application et l’amélioration des procédures établies mais aussi novateur dans l’élaboration de nouvelles politiques de sécurité et de sûreté, grâce à mes compétences et mon parcours professionnel m’incitent aujourd’hui à proposer ma candidature à des postes de Directeur - Responsable – Coordinateur Sécurité/Sûreté.

Compétences