Renaud STOCCO
Niveau d'études : Bac +5 et plus
Expérience : Plus de 15 ans
Localisation : Corse-du-Sud
Fonction : Ressources Humaines
Présentation
Madame, Monsieur, J’envisage le métier d’Assistant RH dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle. Je suis demandeur d’emploi et titulaire d’une RQTH, ce qui peut permettre à votre entreprise de bénéficier d’aides ou d’un cumul d’aides appréciable, tant durant ma formation que dans le cadre d’un contrat de travail que vous pourriez me proposer à l’issue de celle-ci. Je précise, toutefois, que je ne nécessite aucun aménagement de poste, ni matériel ni horaire. Pour suivre la formation d’Assistant RH, parmi les solutions proposées, figure celle de l’apprentissage. Cette formule m’offre, en effet, en parallèle à la formation théorique dispensée en centre, la possibilité d’acquérir simultanément une « expérience terrain », ce que n’offrent pas forcément les autres alternatives. Je suis déjà inscrit, dans cette optique, à l’école PIGIER de Dijon, qui organise la dispensation de la partie théorique de cette formation. Cet organisme s'occupera d'établir avec votre entreprise le contrat de partenariat. Titulaire d'une licence de formateur en milieu professionnel et d’un diplôme universitaire d’infirmier de santé au travail obtenus à l’université de Bourgogne, je souhaite activement d’acquérir, développer et approfondir mes nouvelles compétences dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines, matière essentielle aujourd'hui pour travailler avec les nouvelles technologies. Intégrer votre entreprise, d ans l’une quelconque de ses antennes en Côte d’Or, me permettra de concrétiser mon projet professionnel. Rigoureux et dynamique, je suis prêt à m'engager de façon assidue dans cette formation. En souhaitant que ma candidature retienne votre attention, je me tiens à votre disposition pour vous exposer plus en détail ma motivation. Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de ma considération distinguée.
Expériences
Formateur SST indépendant - RS Formation SST Dijon
Depuis 01/10/2018
• Formateur indépendant en partenariat avec organismes habilités INRS.
Infirmier de Santé au Travail - MTN Prevention (Nevers)
Du 01/03/2017 au 01/09/2018
• Entretiens infirmiers périodiques.
• Etudes de poste ; diagnostic de situation de travail ; visites d'entreprises.
• Actions de formation ou sensibilisation à la santé au travail en présentiel collectif sur demande des entreprises.
Infirmier de Santé au Travail - CEA Valduc (Léry)
Du 01/09/2015 au 01/09/2016
• Réalisation des examens complémentaires des salariés.
• Organisation des visites médicales.
• Etudes ergonomiques et analyse de postes de travail.
• Entretiens infirmiers périodiques.
Infirmier DE - Clinique Louis Blanc (Fontaine-les-Dijon)
Du 01/03/2000 au 01/06/2015
• Infirmier polyvalent cardiologie soins intensifs, urgences, salle de réveil, chirurgie.
• Assistance médecins urgentistes en salle et participation aux examens diagnostiques.
• Encadrement d’auxiliaires paramédicaux et d’élèves infirmier(e)s.
Formations
Diplôme d'Etat d'Infirmier - IFSI Montpellier
Formation au Diplôme d'Etat d'Infirmier (nouveau programme suite réforme de 1994).
Licence de Formateur en milieu professionnel - Université de Bourgogne
Licence universitaire de Formateur en milieu professionnel. Niveau III. Reconnu EN.
Diplôme Universitaire d'Infirmier de Santé au Travail (DUIST) - Faculté de Médecine - Université de Bourgogne
Formation Universitaire pour l'obtention du DUIST - Niveau I - Reconnu EN - Formation obligatoire pour exercer en tant qu'Infirmier de Santé au Travail.
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail - FORMAPREV
Habilitation INRS autorisant l'exercice de Formateur SST -
Formateur PRAP IBC - ADN Formation
Formateur d'acteurs (salariés d'entreprise) à la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP), secteurs Industrie Bâtiment Commerce.
Bachelor Assistant RH - PIGIER
Bachelor (BAC+3) formation d'Assistant RH / Gestionnaire des Ressources Humaines.