Offre d'emploi n° 16926506

Description du poste

Qui est Inovie BIOPYRENEES ?

Biopyrénées est un groupement de laboratoires de biologie médicale, né de la fusion en 2010 des principaux établissements de la région Paloise.

Biopyrénées, ce sont 22 laboratoires et 5 plateaux techniques (Bagnères, Lannemezan Pasteur, Pau Suzanne Lenglen, Pau Clinique de Navarre et Tarbes Ormeau) présents dans les Landes, les Pyrénées Atlantiques, les Hautes-Pyrénées et la Haute-Garonne. C’est aussi 22 biologistes et plus de 200 collaborateurs.

Biopyrénées collabore avec la plupart des établissements de soins des agglomérations Paloise (Polyclinique Pau Pyrénées, Clinique d’Aressy, Clinique Les Jeunes Chênes, Clinique Princess, Centre de Soins La Nouvelle Aquitaine), de Lannemezan (Centre Hospitalier) et de Bagnères de Bigorre  (Centre Hospitalier) pour assurer une permanence 24h/24 toute l’année. Le laboratoire possède une grande expérience dans le traitement des urgences avec trois plateaux qui y sont entièrement consacrés.

Seule structure agréée dans la région, Biopyrénées possède toutes les autorisations pour l’aide à la procréation médicalement assistée (inséminations, fécondation in vitro, ICSI) ainsi que pour la préservation de la fertilité (conservation à usage autologue des gamètes et tissus).

Avantages :

• Tickets restaurants
• Plan d'épargne entreprise

Votre rôle :

Sous l’autorité de la Chargée des Ressources Humaines, vous assurez la gestion des services RH :  gestion administrative du personnel,  gestion de la paie, en passant par le suivi des indicateur RH.

Vos responsabilités :

Participer à la gestion administrative du personnel et la gestion de la paie ;

Gérer le recrutement (rédaction des offres d’emploi, sélection des CV, organisation des entretiens…) et développer le partenariat avec les écoles ;

Opérer le suivi des carrières des salariés : promotions, formation continue… ;

Être l’interlocuteur des relations externes (médecine du travail, assureurs de prévoyance et de mutuelle) ;

Organiser le rangement et la bonne tenue des données RH en lien avec le RGPD ;

Vous cherchez un poste à temps partiel à mi-temps (50%) avec une organisation du temps de travail modulable selon vos impératifs.

Vous avez une formation RH, et une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences Humaines

• Le sens aiguisé de l’organisation doté d’une méthodologie et d’une rigueur sans faille ;

• Une excellente communication orale comme écrite

• Le sens de l’écoute

• Le sens de la discrétion et de la confidentialité

• La notion de travail en équipe

Compétences professionnelles

• Maîtrise du droit du travail

• Maîtrise des outils informatiques

Pourquoi rejoindre Inovie ?

• Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ;

• Pour les valeurs que nous incarnons : l’esprit d’équipe, la bienveillance et la responsabilité ;

• Pour l’équipe motivée et sympa ;

• Pour les tickets restaurant, une épargne salariale attractive ;

A vous de jouer, nous avons hâte de faire votre connaissance.