Offre d'emploi n° 15137852

Gestionnaire de Paies Internationales (F/H)

Type de contrat : CDD
Localisation : Isère - Sainte-Foy-d'Aigrefeuille
Entreprise : Groupe ADF
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie

Publiée le 20/09/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. 

Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : progresser, transmettre les compétences et avancer ensemble. 

Le Département Rémunérations & Avantages Sociaux, recherche un(e) Gestionnaire de Paies Internationales (F/H)



Sous la responsabilité de la Responsable Paies Internationales de GROUPE ADF et sur un périmètre actuel d’environ 550 paies externalisées réparties sur 7 pays (Belgique, Allemagne, Espagne, Tunisie, Maroc, Gabon et Canada) et 11 filiales, le ou la Gestionnaire de Paies prendra en charge :

-          La gestion et l’animation du processus des Entrées et Sorties des collaborateurs dans les différents outils du groupe,

-          L’animation de la collecte et l’enregistrement des données RH dans l’ERP SAP, tout en respectant les règles RGPD de chaque pays,

-          L’animation du cadencement des livrables de paie des différents périmètres en lien avec la Responsable Paies Internationales,

-          L’analyse des STC et des autres indemnités locales,

-          La vérification des compteurs d’absences de chacune des filiales,

-          Le suivi et l’animation de la mise en conformité des écarts constatés entre pointages et calculs de paies,

-          La préparation par filiale des tableaux de vérifications et d’analyses en lien avec la Responsable Paies Internationales,

-          La tenue et mise à jour des plans de paies de chaque filiale,

-          La transmission des OD de paie de tous les périmètres aux différents interlocuteurs du service comptabilité,

-          L’administration de l’intégration de nouveaux périmètres de gestion dans l’outil de pointage,

-          La veille règlementaire,

Diplôme(e) d’un diplôme supérieur en paie ou ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement dans un cabinet comptable et/ou dans une société d’externalisation de la paie.

Vous êtes habitué(e) à travailler sur plusieurs conventions collectives et maitrisez parfaitement l’outil Excel. Vous disposez d’un niveau d’anglais courant vous permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral de façon fluide. La maitrise d’une autre langue (espagnol, arabe, néerlandais, allemand) constitue un plus. Vous connaissez l’outil SAP.

Dynamique, rigoureux(se), vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un sens du service reconnus. Votre agilité, votre sens de la confidentialité et du résultat font de vous un élément de valeur. Curieux(se), vous êtes force de proposition et souhaitez rejoindre une équipe et une entreprise en pleine évolution.

Type d'emploi : Temps plein, CDD 16 mois

Localisation : Sainte Foy d’Aigrefeuille (31)

Rémunération : Selon profil, entre 28 et 32K€ brut annuel

Disponibilité : Poste à pourvoir dès le 02/12/2024

Avantages :

o   Accord intéressement / participation

o   Convention collective Métallurgie / Syntec

o   Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)

o   Accord QVT

o   Mutuelle

o   Possibilité de télétravail en fonction du poste

o   Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)

o   Prime de cooptation

o   Application de covoiturage, Klaxit

o   Centre de formation interne, OTI

o   Titre Restaurant

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Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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