Offre d'emploi n° 15142323

Description du poste

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.
FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu’entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l’ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d’habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Lien vers notre site : https://www.faguo-store.com/fr/

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transport à 50%
• Intéressement

Descriptif du poste

Rejoins FAGUO, entreprise à mission et labellisée B Corp, en tant que Responsable régional en CDI ! La prise de poste se fera idéalement dès que possible. 

Basé.e à Paris, au cœur des équipes retail et en collaboration avec 2 autres Responsables Régionaux sur le reste de la France, tu interviens sur le secteur Nord - Ile-de-France de la marque FAGUO comprenant une vingtaine de points de vente (succursales, affiliés et corner).  Ta mission principale ? Rattaché à Tristan, Responsable retail, véritable ambassadeur de la marque et représentant les valeurs de FAGUO, tu es leader de ton secteur géographique et a à cœur d’animer la mission de FAGUO dans tes équipes de vente. 

En postulant à ce poste chez FAGUO, sache que nous te demanderons d'être le plus apte à :

●  Réaliser ta mission au sein de l'entreprise, en tant que Responsable Régional

● Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique

Plus concrètement, tu interviens sur ces différents aspects :

1/ PERFORMANCE COMMERCIALE

• Piloter le développement de ton secteur et de sa rentabilité à travers des KPI retail

• Développer la culture de la performance parmi tes équipes, définir les objectifs et accompagner les responsables des points de vente à travailler sur leurs mises en oeuvre 

• Proposer une organisation performante, permettant d’atteindre ses objectifs

• Veiller à la bonne application de la politique commerciale définie auprès des points de vente

• Garantir la bonne compréhension et applications des process Faguo par les boutiques du secteur 

• Suivre et analyser les résultats des différents indicateurs de gestion pour chaque magasin

• Identifier les points de développement de la marque dans les villes de ton secteur

• Assurer l’ouverture de nouveaux points de vente avec la Chef de Projet Expansion

2/ MANAGEMENT ET ANIMATION DES ÉQUIPES

• Recruter et développer une équipe efficace et alignée avec la mission de FAGUO

• Analyser les besoins RH de ton secteur, identifier les potentiels et accompagner le développement des talents

• Etre le point d’entrée des boutiques avec les services support 

• Mettre en oeuvre l’ensemble des moyens à disposition pour animer, motiver et susciter l’engagement de ton équipe

• Faire monter en compétence les équipes et développer les rituels FAGUO (l’aventure Faguo, la mission et la connaissance produit)

3/ RESPECT DE L’IMAGE DE LA MARQUE ET DE L’IDENTITÉ VISUELLE

• S’assurer de la bonne tenue et du bon entretien des boutiques du secteur au regard des exigences de FAGUO en matière d’image, accueil, environnement et sécurité

• Suivre la mise en place des actions liées à la politique merchandising

Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description :

• Tu as à minima un bac +3/5, une spécialisation commerce serait un plus. Tu as au moins 2 ans d’expérience en animation de réseau retail, idéalement dans une entreprise de prêt-à-porter / chaussures, de plus tu as une forte sensibilité pour l’univers textile de marque mode responsable. 

• Tu as déjà managé une dizaine de personnes à distance. Tu es autonome, polyvalent.e et fais preuve d’initiative. Tu as une vraie notion de service, tu es rigoureux.se et méthodique, et tu es un.e manager exemplaire. Dynamique, tu aimes travailler en équipe et es reconnu.e pour ton bon relationnel.

• Tu as une bonne appétence pour la data, tu es reconnu.e pour ton esprit de synthèse

• Tu as évidemment ton permis de conduire et tu es prêt à te déplacer 4 jours sur 5 (nuits d’hôtel pris en charge bien sûr) ;)

• Tu es un as de l’excel et du pack Office
  

Package de rémunération :

• Statut cadre au forfait jour

• Salaire annuel fixe : 38-44k en fonction du profil 

• Primes de saison sur objectif 

• Voiture de fonction

Pourquoi cette opportunité est à ne pas rater :

Vivre l’aventure FAGUO c’est :

Faire partie d’une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l’engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu’on souhaite pour la mode de demain ;

Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité : notre index égalité professionnelle est de 99/100, attestant de nos convictions et nos actions ;

Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ;

Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression

Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle : formation, intégration, mobilité et promotion interne

 Nos + :

Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté

Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an

Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à 80+ professionnels de santé sans rendez-vous

Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction pour être les premiers ambassadeurs de la marque

  Des ateliers de réparation de vêtements et de vélo

A quoi ressemblera ton processus de recrutement :

1 entretien téléphonique avec Anh, HRBP - 20’

1 entretien physique avec Tristan, Responsable Retail - 1h

Inventaire Assessfirst et présentation d'une étude de cas en entretien présentiel à Nantes et prise de référence avec Tristan et Fred, co-fondateur et N+1

1 rencontre avec tes pairs, Charlotte et Yoann 

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

Chez FAGUO, au-delà d'un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?