Offre d'emploi n° 15145664

Description du poste

Qui sommes-nous ?Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services.ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R& D et des systèmes d’information technologiques.Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Nos valeurs :La Culture Ingénieur > les ingénieurs représentent 88% des effectifs du groupeUne Croissance Rentable et Durable > Stabilité financière dugroupe + Direction d’entreprise solideLe Développement du Capital Humain > Formations pour faire croitre les talents, permettre l'épanouissement de chacun et développer les expertisesPoste et missions :Rattaché au Responsable Recrutement du périmètre et véritable acteur sur l'ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous intervenez sur les activités suivantes : Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels Rédiger et publier les annonces sur l'ensemble des supports Recrutement Mettre en œuvre les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la cooptation) permettant d'identifier les meilleurs candidats Réaliser les entretiens de qualification des profils et de leur projet de carrière Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat et leur intégration) Organiser et participer aux projets et événements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons...) Reporting et suivi de votre activité RecrutementPROFIL :Formation : Bac +5 (RH, Management, école de commerce)Hard skills : maitrise des outils de bureautique, bon niveau d'orthographe et aisance à l'oralSoft skills : dynamisme, fibre commercial, sens du service, rigueurALTEN entreprise handi-accueillante.