Offre d'emploi n° 15294838

Description du poste

Au sein du Pôle Rémunération et Administration du Personnel, vous serez en contact régulier avec l’ensemble des collaborateurs. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes : - Créer, mettre à jour et suivre les données administratives des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : rédaction des contrats de travail et avenants, attestation diverses, saisie des embauches dans les divers outils, saisie des sorties ; - Suivi de la gestion des temps et activités des collaborateurs : contrôle des absences, congés, évènements divers, contrôle des pointages ; - Tenir à jour les dossiers collaborateurs via l’outil de gestion électronique des documents ; - Etre l’interlocuteur privilégié pour les stagiaires et alternants mais aussi être capable de répondre aux différentes demandes des collaborateurs et managers ; - S’occuper de la gestion de la mutuelle (affiliation, radiation, modification) ; - Prendre en charge les sujets relatifs à la maladie : saisie des arrêts maladie, suivi IJSS, constitution et suivi des dossiers de prévoyance, relances CPAM ; - Gérer l’attribution et la répartition des Tickets Restaurants et des chèques CESU ; - Etablir les DPAE ; - Assurer le suivi des visites médicales. Vous interviendrez également sur des sujets transverses : - Support dans la gestion de la GED ; - Participation et accompagnement sur les sujets RH.