Offre d'emploi n° 15300981

Chargé.e de développement commercial et de recrutement

Type de contrat : CDD
Localisation : Var - Lyon
Entreprise : Formation & Santé / CFAAD
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 17/10/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

L’entreprise formation et santé fait partie d’un groupe : GROUPE NOVETUDE SANTE PRO Novetude Santé, groupe d'enseignement supérieur privé, est le spécialiste français de la formation aux métiers de la Santé.

 

Formation et Santé est un centre de Formation en alternance qui permet de suivre la formation d’Assistant(e) Dentaire et Secrétaire assistante médico-sociale et des formations professionnelles continue. Créé en 1989 par une équipe de Praticiens Libéraux ayant pour objectif de développer la formation professionnelle des salariés dans le secteur de la santé, Formation et Santé est devenu un acteur incontournable de la formation des Assistant(e)s dentaire.

 

Le centre de formation permet aux alternants de bénéficier de tous les moyens nécessaires au succès de leur insertion ou reconversion professionnelle. Depuis 35 ans Formation et Santé a su construire un solide réseau de professionnels et de partenaires acteurs de l’emploi pour promouvoir et encourager la formation des Assistant(e)s Dentaires et plus largement des salariés dans le secteur de la santé.

 

Avantages :

  • Mutuelle


PROSPECTION COMMERCIAL
Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partir d’un fichier client
Intégrer des réseaux et réseauter pour soulever de nouveaux clients potentiels
Utiliser les réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients
Maîtriser le discours commercial


GESTION CLIENT

Développer le portefeuille client
Assurer le suivi commercial
Assurer une veille commerciale sur son secteur
Évaluer et identifier les potentiels
Organiser et prioriser les actions


ADMINISTRATIF
Compléter le logiciel de CRM avec les informations commerciales
Réaliser un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire
ou mensuel)
S’assurer de la bonne réception des candidatures et demandes
Compléter les reportings d’activités


Sens de l’initiative, proactivité et autonomie
Sens de la négociation
Aisance sociale et capacité à créer du lien avec les partenaires et candidats
Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions (problem solving)
Persévérance et fiabilité
Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation

Bonnes expression orale, une première expérience du recrutement serait un plus

Je postule

Candidature en ligne

Je postule