Offre d'emploi n° 15301054

Description du poste

Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Qui Nous Sommes :
Le Bureau des Talents est un collectif de recruteurs spécialisés dans la Tech, la Finance, les fonctions Sales, C-Level et les Managers de Transition, en CDI et freelance.

Le Bureau des Talents - Tech & IA :
Full Stack Developer, Backend Developer, Data Engineer, SysAdmin Devops, Ingénieurs, Métiers, PMO/Product Owner...

Le Bureau des Talents - Finance :
Direction Financière, Fonctions Middle et Back-Office PE, Contrôleur Financier/Gestion, Fonctions RCCI, Fonctions ESG, Comptables

Le Bureau des Talents - Sales :
Head of Sales, Key Account Manager, Manager Commercial, International Business Developer

Le Bureau des Talents - C-Level :
Spécialisation dans la chasse de profils C-level et Managers de Transition. Directeur des Opérations (COO), Directeur Technique (CTO), Chief Of Staff, Managers de Transition.

Le Bureau des talents cherche à collaborer avec des recruteurs indépendants spécialisés (Profils sales, profils Tech, fonctions support etc...)

Un recruteur indépendant est son propre patron qui développe son activité en définissant son rythme de travail.

Tu pourras te positionner sur des recrutements de profils variés en fonction de ton domaine de prédilection sur les missions suivantes :

• Accompagner le Bureau des Talents dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes

• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte

• Réaliser les pré-qualification et entretiens avec les candidats et envoyer une synthèse à l'entreprise

• Constituer et développer ta base d'entreprises et ta base de candidats

• Tu es recruteur indépendant et souhaite bénéficier de nouveaux besoins pour développer ton activité sans forcément rechercher de nouveaux clients

• Tu as une excellente capacité d’écoute et un bon relationnel

• Tu es curieux et organiser dans votre travail

• Tu es force de proposition pour faire évoluer les process de recrutement

• Tu aimes travailler dans un environnement de travail en forte croissance, stimulant intellectuellement et bienveillant
  

  Conditions et Rémunération:
  

• 100% au succès de 30 à 50% de la commission encaissée par Bureau des Talents en fonction de tes responsabilités (identification du besoin, sourcing, entretiens, gestion de la relation client)

• Mise à disposition de l'ATS Flatchr incluant entre autre la publication sur Indeed et HelloWork, Waalaxy, Kaspr, Linkedin recruteur

• Un environnement de travail hyper flexible en full-remote ou half-remote, basé sur la confiance

• La possibilité de devenir associé et actionnaire d'une verticale Bureau des Talents

• Bénéficier d'apports d'affaires sur votre domaine de spécialité grâce au réseau Bureau des Talents, des commission en cas d'apports d'affaires à d'autres verticales