Offre d'emploi n° 15325491

Description du poste

Détails de l'offre Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du directeur de Station, participe à la réflexion et au déploiement de la stratégie digitale de la ville de Châtelaillon-Plage et de ses services Missions / conditions d'exercice COMMUNICATION:Définition de la stratégie globale de la collectivité en matière de communication et d'image, tant en interne qu’en externe: • Concevoir le plan de communication et le faire valider• Superviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation des supports• Évaluer et traiter l'information à destination des publics ciblés• Conseiller les acteurs en matière de communication et préconiser des réponses adaptées Mise en œuvre des actions vers les différents publics:• Concevoir et piloter des évènements et/ou des manifestations institutionnelles• Encadrer l’agent du service• Anticiper et gérer la communication de crise• Sélectionner des prestataires appropriés et suivre leurs réalisations• Définir, gérer et suivre les budgets Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de communication interne ou externe:• Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes • Supervise la création de supports destinés aux différents publics de la ville de Châtelaillon-Plage, internes et externes (brochures, présentation, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse...,• Gérer les panneaux lumineux• Concevoir et produire des contenus (texte, vidéo, images, etc...), pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, etc...) en veillant à ce que les contenus soient en adéquation avec la stratégie de communication et le positionnement de la ville• Organiser des évènements internes et externes et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs internes et externes Valorisation de l’image de la collectivité:• Développer les moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de la commune et de maximiser les messages de communication• Développer un réseau de contacts de journalistes afin de favoriser les retombées/relance les journalistes et le supports presse (écrite, radio, TV, internet) lors des opérations organisées PROTOCOLE:Organisation du bon déroulement des événements de la collectivité:• Définir et mettre en œuvre le protocole pour l’ensemble de la collectivité• Organiser les cérémonies et les manifestations de la collectivité en lien avec les services supports (techniques…)• Gérer les invitations Poste temps complet 36H15, 25 j congés + 7 jours RTT + rémunération statutaire + RIFSEEP Profils recherchés CONNAISSANCES:* Technique de communication et de l’information* Méthodes administratives et organisationnelles* Technique d’infographie* Connaître son environnement professionnel et territorial* Conduite et gestion de projet SAVOIRS FAIRE: -Expérience déjà acquise sur un poste similaire ;-Méthode / Rigueur / Réactivité / Sens du service ;-Créativité ;-Capacité rédactionnelle ;-Maitriser de la chaîne graphique ;-Connaissance des logiciels de la Suite Adobe ;-Sensibilité à l’esthétique et attrait pour la photo et la vidéo ;-Force de proposition ;-Forte autonomie. SAVOIR ETRE: -Dynamique / Motivé (e) / Impliqué(e) / Curieux(se)/disponible ;-Bon relationnel - Capacité de travailler en équipe et d’assurer la conduite de projets ;Aptitudes relationnelles, réactivité, créativité, organisation, méthode et sens de l’écoute ;Grande disponibilité les week-ends et en soirée ;Permis B obligatoire ;Adéquation avec les valeurs de la collectivité.