Offre d'emploi n° 15325728

Description du poste

Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Réaliser, dans le cadre de la déclinaison régionale du Plan Stratégique National FEADER 2023-2027, les contrôles sur place des dossiers et participer à l'élaboration et la conduite des projets du service. Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Réaliser les contrôles sur place des dossiers FEADER Réaliser les visites chez les bénéficiaires et assurer le contrôle des investissements et des réalisations Analyser les documents administratifs et comptables Vérifier le respect des engagements MISSION 2 : Rendre compte et assurer le suivi des contrôles réalisés Rédiger des rapports de contrôles Effectuer le traçage des contrôles et des suites de contrôle dans le logiciel dédié Assurer le traitement des suites de contrôles MISSION 3 : Contribuer au pilotage de la mission de contrôle Participer à l’élaboration des outils de suivi et de pilotage, y compris d’un moteur de sélection des dossiers à contrôler Participer à des groupes de travail nationaux sur ce sujet Participer au suivi des contrôles diligentés par les différents corps de contrôles MISSION 4 : Participer à l’élaboration et la conduite des projets du service Proposer des pistes d’amélioration et de sécurisation et de simplification des procédures FEADER Contribuer à la réalisation de toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Profils recherchés Connaissance :- Bonnes connaissances de la réglementation communautaire (PAC, FEADER et règlement d’application) et de la réglementation nationale - connaissance du monde et des techniques agricoles - maitrise des procédures et de la méthodologie des contrôles - notions en comptabilité Savoir-faire :- Capacité de synthèse et d’analyse Savoir-faire relationnel :- Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l’organisation- Avoir un bon relationnel- Esprit d’initiative