Offre d'emploi n° 15327783

Description du poste

Mission

Nous recherchons un comptable clients contentieux afin de rejoindre nos équipes au sein du Centre de service partagés (CSP) situé à Orléans, vos missions principales seront les suivantes :

Analyser les dossiers contentieux constitués par les différentes équipes du service.

Constituer les dossiers contentieux transmis par les établissements du réseau.

Se rapprocher du réseau et/ou interroger les outils mis à disposition pour obtenir des justificatifs complémentaires sur les dossiers.

Analyser la véracité et la pertinence des justificatifs.

Effectuer les dernières actions amiables possibles sur les dossiers.

Transmettre les dossiers contentieux à une société de recouvrement via un portail dédié.

Déclarer les créances auprès des mandataires en cas de procédures collectives.

Suivre les dossiers de plainte, de surendettement et de procédures collectives.

Suivre les actions menées par les sociétés de recouvrement et analyser leurs propositions.

Annoter les actions dans la balance pour le bon suivi des dossiers.

Effectuer le lettrage des paiements et passer les écritures de régularisations nécessaires.

Effectuer le lancement du cycle de paiement des clients ayant un échéancier.

Passer régulièrement les écritures de reprises de provisions.

Assurer le suivi avec les sociétés de recouvrement de l’avancement des dossiers.

Vérifier les factures des sociétés de recouvrement.

Echanger avec le réseau sur l’avancement et l’issu des dossiers.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le comptable est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Cettefonction est éligible aux dispositions de notre accord sur le télétravail.

Formations recommandées : bac à bac+2 comptabilité, gestion.

Connaissances : règles et normes comptables nationales, maîtrise des systèmes d’information et du pack office. Des connaissances en droit des sociétés sont un plus.
Expérience : comptabilité, idéalement en réseau de distribution. Aptitudes :

Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi.

Métier : rigueur, sens de l’organisation, classement d’informations, raisonnement analytique, capacité d’adaptation.

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