Offre d'emploi n° 15329046

Description du poste

Description de l'entreprise

Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nousanime.

Cora recrute et reconnaîttous ses Talents!

Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est égalementclef de la réussite, rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe soudée et bienveillante rattachée au Manager Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site.

Les missions principales seront les suivantes :

Veiller au bon respect des normes en vigueur :
- Vérifier que les contrôles relatifs à l’ensemble de la règlementation sont à jour
- Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions

Réaliser l’entretien préventif et correctif du site:
- Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.
- Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
- Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
- Participer aux actions de prévention

-De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
-Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
-Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP

Vous appréciez le travail d'équipe, des missions variées et le travail bien fait ? Vous êtes proactif et curieux ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté