Offre d'emploi n° 15498543

Description du poste

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Le « Dispositif d’Assistance au projet de vie » est un dispositif de proximité qui vise à renforcer l’autodétermination, avec pour principes d’action le libre choix et l’exercice du pouvoir de décider et d’agir des personnes en situation de handicap de leur famille, de leurs aidants. Le DAPV leur apporte l’appui innovant de professionnels dédiés, dans la construction du projet de vie et leur parcours, et ce, dans une dynamique inclusive.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein

L’Assistant(e) aux Projets et Parcours de Vie (APPV) soutient les familles et/ou la personne dans la formulation, l’élaboration et la formalisation du projet de vie. Par sa posture d’appui, il/elle facilite l’expression de leurs propres choix et les aide à appréhender un projet de vie global. Le soutien concerne aussi l’identification de ressources de proximité, l’accès aux droits, la recherche de solutions adaptées pour la mise en œuvre du projet ainsi que son suivi.

Il/elle favorise donc, sans interférer, la capacité de choisir, d’agir et d’autonomie des familles et/ou des personnes.

Assistance à maitrise d’ouvrage du projet de vie

Contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne, sans jugement et en prenant en compte et clarifiant ses besoins / attentes / aspirations constituant « le devenir » ; Soutenir la famille et la personne dans la formulation du projet de vie en prenant en compte l’ensemble de son environnement ; Informer les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants et faciliter l’exploration des choix et des possibles ; Identifier, avec les familles, les ressources et partenaires de proximité pour la mise en œuvre du projet ; Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur…) ; En soutien et à sa demande, accompagner la famille et/ou la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet, notamment dans toutes démarches ou situations où elle en a besoin ; Réaliser de l’ingénierie de conception du parcours ;

Communication et promotion externe

Présentation du dispositif APV et ses missions auprès des partenaires et des familles.

Identification, construction et développement de réseaux partenariaux

Rechercher des partenaires de proximité avec les familles, notamment les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux…) ; Développer et entretenir un réseau de partenaires.

Gestion administrative

Préparer ses activités et participer au reporting.

Etre diplômé d'un BAC+2/BAC+3

Vous avez déjà expérimenté le monde du handicap au travers de vos précédentes expériences,

Vous savez vous questionner sur votre posture professionnelle,

Vous avez des connaissances dans l’élaboration et la conduite de projet,

Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et d’écoute,

Vous savez travailler seul(e) et à distance,

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez monter rapidement en compétences sur de nouveaux logiciels et outils collaboratifs,

Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B) - Déplacements fréquents sur tout le département,

Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre dynamisme et votre bienveillance.

Statut :

CDI temps plein

Congés + RTT

Voiture de service à disposition

Téléphone portable professionnel

Plan de formation attractif

Rémunération selon CCN 66

mutuelle et prévoyance

L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.