Offre d'emploi n° 15498760

Ingénieur Mise au Point Test Electro-optique (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Finistère - Igny
Entreprise : HGH Systèmes Infrarouges
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie

Publiée le 22/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Envie d’intégrer une entreprise de haute technologie française innovante ?

Pionnier dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 100 personnes) est une référence Internationale de l’optronique pour les secteurs de la sécurité, de la défense, de la recherche et de l’industrie.

Capable de concevoir des produits d’un bout à l’autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n’a cessé de croitre et dispose aujourd’hui de compétences techniques reconnues à l’international puisqu’HGH réalise aujourd’hui plus de 85% de son CA à l’export !

Présent en France et à l’étranger (USA, Asie, et Moyen-Orient), le Groupe dispose aujourd’hui d'un centre R&D à Igny, en région parisienne, en plein cœur de la Vallée de l’Optique.

L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne.

Au quotidien, HGH c’est la convivialité autour de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d’entreprise en Europe, son barbecue estival …  Et tout cela dans un bon esprit d’équipe, l’une des valeurs fortes de la Société labellisée Happy@work.

Nous recherchons un.e ingénieur.e Mise au Point Collimateurs et Corps Noir de la ligne Electro Optical Test Solutions (EOT).



Rattaché.e au Responsable ligne de production EOT, vous mettez au point des collimateurs et des corps noirs.

Votre rôle est d’assurer la mise au point des collimateurs infrarouges en suivant les procédures établies en garantissant le respect des délais et de la qualité et d’assurer la mise au point de corps noirs.

  • Respecter le plan de production en fonction des moyens humains, matériels

  • Réaliser la mise au point des produits.

  • Effectuer les contrôles d’entrées des composants.

  • Apporter les solutions techniques dans le périmètre de votre produit sur la mise au point et la calibration 

  • Participer à l'analyse de la pertinence et la validité des résultats obtenus.

  • Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements et identifier les possibilités d’amélioration continue en termes de performance et de sécurité 

  • Participer à la l’industrialisation de votre ligne de produit au travers de votre expertise technique en lien avec l’équipe R&D

  • Assurer la mise à jour des documents de production.

  • Effectuer un reporting d’activité au responsable de ligne de production EOT et tenir à jour l’avancement des travaux réalisés sur l’ERP.

  • Assurer le diagnostic et la réparation des produits en panne en lien avec le service support.

Issu.e d’une formation technique (optique, électronique, mesures physiques) de niveau Bac+5, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les domaines du réglage, de la mise au point ou de la production optique / électronique dans un environnement de production en petites séries.

 

Vous avez une bonne culture technique, notamment en optique et êtes familier de l’utilisation d’appareils de mesures.

 

La rigueur et le soin sont vos points forts.

 

Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du résultat.

 

Vous comprenez les documents techniques écrits en anglais et pouvez participer à des conversations en anglais.

Labellisé « Happy@work», HGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tous en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc..)

  • CDI basé à Igny (91) à 15 mn à pied du RER C Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B). Parking gratuit à côté de l’entreprise.

  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

  • Rémunération en fonction du niveau d’expérience (fixe + participation et intéressement) + titres restaurant + RTT+ Forfait mobilité durable + avantages CSE + couverture santé avantageuse (ex : mutuelle individuelle ou familiale).

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