Type de contrat : CDI
Localisation : Orne - Cholet
Entreprise : FDI
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 22/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
FDI est une société de 190 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation”
Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
Innovation : imaginer et concevoir les produits IoT de demain.
Site internet : https://www.fdi-access.com/
Localisation : 110 rue Pierre Gilles de Gennes ZAC 5 du Cormier, 49300 CHOLET
Avantages :
FDI recrute un Développeur Mobile Flutter dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché(e) à l'Equipe Mobile composée de 5 personnes (Chef de projet, Leader Technique et alternant), vous travaillez sur nos solutions de contrôle d'accès et d'interphonie destinées aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Nos applications mobiles permettent aux installateurs de paramétrer le matériel de ces solutions et aux résidents d’accéder au site ou de répondre à un appel d’un visiteur depuis un interphone via leur mobile.
Les missions de développement d'applications mobiles
• Analyser les fonctionnalités à partir des spécifications,
• Développer des applications mobiles en Flutter, Swift pour le Natif IoS, JAVA pour le KOTLIN,
• Développer les outils de tests et les outils d’industrialisation,
• Intervenir sur des projets de R&D,
• Proposer et apporter de nouvelles solutions sur l'évolution du développement mobile en lien avec la stratégie d’innovation de FDI.
De nature créatif(ve) et pragmatique, vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 en développement mobile et vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le développement d'applications mobiles.
Les compétences techniques recherchées :
Vous êtes passionné (e) par le développement mobile pour smartphone et tablette.
Vous maîtrisez flutter. Des connaissances supplémentaires en swift ios ou/et kotlin ou /et react native seraient un plus
Vous avez déjà développé des applications Mobiles que vous avez déployé sur un Store.
Vous suivez les évolutions d’une ou des différentes plateformes (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, …).
Des produits et projets innovants
Bureau d’études de 80 ingénieurs,
Une cellule innovation,
Une usine de production électronique EMS 4.0
Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.
Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée
Une répartition du temps de travail avantageuse
Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
Télétravail
Flexibilité des horaires de travail
RTT : 6 jours minimum par an
Un environnement de travail privilégié
Des locaux neufs, lumineux et agréables,
Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
Salle de sport et cours tous les jeudis
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
Les petits plus chez FDI
Prime de participation aux bénéfices
Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
Mesures d’accompagnement à la mobilité
Un management de proximité
Notre politique RSE
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
Notre politique d’intégration
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement ou le cabinet partenaire,
Entretien avec le Responsable Web & Mobile et le Chef projet Mobile,
Entretien en présentiel à FDI avec le Directeur Recherche & Développement et la Responsable RH.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
Je postule