Type de contrat : CDI
Localisation : Var - Saint-Priest
Entreprise : Le Mas
Fonction : Santé - Social
Publiée le 22/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.
Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices.
Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence !
Le service L’ECLAIRCIE recrute un Chargé de Gestion et de Vie Collective H/F pour son Centre d’Hébergement d’Urgence.
Pour son service L'ECLAIRCIE qui accueille et accompagne des femmes seules, avec ou sans enfants, confrontées à des situations de précarité et de vulnérabilité ou victimes de violences, l’association Le MAS recrute un chargé de gestion et de vie collective H/F. Vous travaillerez en lien avec une équipe composée d'un responsable de service, d’une coordinatrice, de deux travailleuses sociales et d’une éducatrice de jeunes enfants.
Avantages :
Vous assurez les missions suivantes :
· Organiser et mettre en œuvre les conditions matérielles d’accueil des personnes
· Organiser les ateliers cuisine avec les résidentes
· Veiller à la bonne occupation et utilisation des lieux
· Mettre en œuvre des actions d’animation collective en s’appuyant sur les envies et les capacités des résidentes, et en lien avec le réseau partenarial
· Mettre en place les actions de régulation et de médiation pour assurer la tranquillité des lieux de vie
· Réalisation de petits travaux d’entretien (montage de meubles, …)
· Assurer un suivi technique des logements
Profil recherché
· Expérience dans le champ du social et/ou l’animation
· Capacité à travailler en équipe
· Qualités de médiation et de travail en partenariat
· Organisation rigoureuse dans la conduite de l’action
· Port de charge
· Maitrise des outils bureautiques
· Permis B obligatoire
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap – dans ce cadre, une étude spécifique pour votre adaptation au poste pourra être réalisée en lien avec la médecine du travail
Condition de la mission
· Poste à temps plein, CDI
· Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience
Avantage : mutuelle et prévoyance, prise en charge 50% transports en commun et frais de déplacements, congés annuels et trimestriels (+18jours)
· Date de démarrage du poste : janvier 2025
· Date limite pour postuler : 9 décembre 2024
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