Offre d'emploi n° 15500053

Description du poste

CHARGÉ D’AFFAIRES EXPORT - VOURLES (69) - CDI - 33-45K€ + VARIABLE

Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise qui crée et commercialise des concepts de motorisation (motoréducteurs, rouleaux motorisés, moteurs électriques…), cherche son futur Chargé d’affaires Export. 

Tout d'abord, un peu de contexte : 

Vous rejoindrez une PME familiale avec une forte culture d’entreprise qui développe et commercialise des moteurs pour des marchés de niche.

Cette entreprise à succès sur le sol français cherche désormais à s’exporter en Europe, principalement en Allemagne, mais d’autres pays francophones et anglophones sont aussi concernés. 

Au sein de cette PME de composée de 18 collaborateurs, vous intégrerez une équipe de 3 personnes, dont vous, composée d’un Chargé d’affaires et du Directeur Général de l’entreprise faisant fonction de Directeur Commercial & Marketing qui sera votre manager direct. 

Le poste relève d'une création.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%

Ce que vous ferez d’un point de vue stratégique : 

• Participer aux réflexions stratégiques

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins et façonner notre stratégie

• Contribuer activement au développement de nouveaux produits

• Participer à l’élaboration des documents outils statistiques et autres outils commerciaux

• Visiter et organiser des salons

Ce que vous ferez d’un point de vue opérationnel : 

• Accompagnement et suivi des affaires en cours

• Evaluation et amélioration de la satisfaction client

• Rechercher de nouveaux prospects sur les marchés existants

• Créer et accompagner un réseau de distribution

• Trouver de nouveaux marchés correspondants au savoir-faire de l’entreprise

• Être force de proposition pour analyser et définir la meilleure solution technique et commerciale

• Etablir le cahier des charges avec le client

• Répondre aux demandes des nouveaux prospects

• Etablir, suivre et relancer des offres commerciales

• Participer aux comités projets pour suivre en interne l’évolution et l’avancement des projets

• Piloter/accompagner/dynamiser tous les partenaires commerciaux

• Fidéliser la clientèle

• Garantir l’atteinte des objectifs fixés.

Ce que vous êtes : 

• Vous avez en priorité l’envie de vous intégrer pleinement dans une entreprise sur le long terme 

• Vous avez une excellente connaissance du secteur électrotechnique et avez idéalement une première expérience ou un diplôme dans ce secteur

• Fort d’une expérience d’au moins 2 ans dans le développement commercial à l’international, vous avez une capacité à être opérationnel rapidement

• Vous êtes parfaitement autonome sur vos sujets

• Vous n’hésitez pas à faire preuve de polyvalence et à sortir du cadre pour apporter ou demander de l’aide quand c’est nécessaire

• Vous êtes parfaitement bilingue en anglais, la maîtrise de l’Allemand serait un véritable plus

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment la Suite Office

• Le fait de voyager (rarement) en Europe ne vous intimide pas

Ce que nous avons à vous offrir : 

  Un salaire brut annuel entre 33 et 45K€ + variable (environ 3K€ à atteinte d’objectifs), selon expérience 

Horaires flexibles pour un équilibre vie pro/vie perso 

Accompagnement et soutien en continu 

Une véritable montée en compétences avec des perspectives d'évolution non bridées

Une relation de travail basée sur la confiance et la bienveillance 

Tickets Restaurant d’une valeur de 9€, pris en charge à 60%

Bonne mutuelle et prévoyance, prises en charge à 60%

Ce poste n'est PAS pour vous si : 

• Vous n’êtes pas parfaitement bilingue en anglais : un anglais « professionnel » ou « courant » ne sera pas suffisant 

• Vous n’avez pas de solides connaissances en électrotechnique

• Vous n’avez pas envie de vous inscrire dans un projet à long terme

Process de recrutement : 

Le recrutement se fera en 3 étapes.

Premier entretien avec notre recruteur, Jules

Deuxième entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines, Laëtitia, et notre Dirigeant, Carlos. 

Troisième entretien avec notre Dirigeant, Carlos

Pourquoi attendre ? 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons !

Si vous n'êtes pas sûr.e de vous reconnaître dans cette description, postulez quand même ! Nous sommes ouverts à des profils venant de tous horizons.

Si vous ne vous reconnaissez pas du tout dans cette description, peut-être connaissez-vous quelqu'un qui pourrait être intéressé.e

Envoyez votre CV (pas besoin de lettre de motivation, nous ne la lirons probablement pas ) à jules@kokoriko-recrutement.fr ou bien directement depuis cette annonce, au choix.