Offre d'emploi n° 15500091

Description du poste

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA

L’ÉTABLISSEMENT

Les Pôles Enfance ont pour mission d’apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale.

Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d’un IME de 43 places et d’un SESSAD de 22 places.

Avantages :

• 50% Transports
• Mutuelle
• CSE

LES MISSIONS

Finalité de l’emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de contribuer à la santé des jeunes accompagnés.

→    Mettre en œuvre les programmes de rééducation

-          En intervenant sur prescription médicale

-          En évaluant les besoins en rééducation des jeunes accompagnés (capacité cognitive et degré d’autonomie)

-          En élaborant, en appliquant et en adaptant le programme de rééducation liés à des perturbations d’origine psychologique, neurologique, mentale ou motrice, dans son déroulement, sa fréquence ou sa durée en tenant compte des capacités de chacun

-          En concevant et réalisant des appareillages (orthèses, attelles…) et en conseillant et informant sur l’utilisation de ces derniers

→    Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire

-          En prenant part au projet personnalisé des jeunes accompagnés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille

-          En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur

-          En formant et informant les professionnels concernés

→    Participer à l’évolution des pratiques professionnelles

En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d’expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches

LE PROFIL IDÉAL

• Justifier d’un diplôme d’État d’ergothérapeute,

• Connaissances : cadre réglementaire métier, techniques de soins, secteur du handicap, informatique (pack Office),

• Savoir-faire et savoir-être : capacité à travailler en équipe et avec les familles, à prendre des initiatives, à s’organiser.

• Savoir communiquer, écouter, évaluer et appliquer un protocole de soins.