Offre d'emploi n° 15500214

Agent de maintenance H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Martinique - Villejuif
Entreprise : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Fonction : Santé - Social

Publiée le 22/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Située au 23 rue Guy Môquet à Villejuif, la maison de retraite Antoine de Saint Exupéry est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.

L’établissement dispose de 160 places dont 2 UVP, 8 places de temporaires (dont 3 places séquentielles nuit), 10 places de Centre d’accueil de jour à installer et un projet PASA à installer.



Le pôle personnes âgées-personnes handicapées Croix Saint Simon recrute :

UN AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

 

En CDI temps plein

 

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la directrice d’établissement, vos principales missions sont :

·        Participer à l'installation des résidents dans leurs chambres 

·        Réaliser les interventions techniques au sein de l'établissement : petits travaux de plomberie, d'électricité... 

·        Etre garant de la sécurité au sein de l'établissement : prévention incendie, accompagnement des équipes 

·        Accompagner les prestataires externes et les solliciter 

·        Réaliser des travaux de peinture 

Vous avez

·        Un diplôme d’agent de maintenance.

·        Expérience confirmée sur un poste équivalent

·        Le sens des responsabilités et de l’organisation.

·        Un esprit curieux et une personnalité dynamique.

 

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

-        Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

-        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

-        Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

-        La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

-        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires

-        Prime d’intéressement

-        Prime de cooptation de 300€ brut

-        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage

-        Rémunération à partir de 2 186 € brut mensuel.

-        Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.

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