Offre d'emploi n° 15500217

Description du poste

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. 

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. 

Fortement impliqué dans le territoire de l’Est Parisien, l’équipe du SSIAD de la fondation, participe au maintien à domicile des personnes âgées en situation de handicap. Il propose une prise en charge des soins de la vie quotidienne et des soins infirmiers en favorisant la proximité avec les patients et leurs aidants et en recherchant la valorisation de l’autonomie. 

Notre pôle est engagé dans une dynamique de synergies : Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), Centre Accueil de Jour (CAJ), Hospitalisation à Domicile (HAD), EHPAD (accueil temporaire d’urgence, PASA et UVP). Il porte des projets innovants en termes d’expérimentations de nouvelles approches thérapeutiques non médicamenteuses.

Le SSIAD vous offre une qualité de travail : prises en charge en binôme (IDE, AS), regards croisés avec ergothérapeute, psychomotricien, assistante sociale, psychologue et une disponibilité accrue. 

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute. Notre projet d’établissement est construit dans l’optique de proposer une réponse adaptée à la hauteur de la politique de santé mise en œuvre : « ma santé 2022 ».

Le SSIAD Croix Saint Simon recrute

UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI Temps plein 

Vos responsabilités

Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice du SSIAD 92, vous êtes chargé(e) de :

• Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;

• Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;

• Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;

• Participer à la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire, en particulier aux IDE et à l’IDEC.

 Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

-       Un programme d’intégration accompagné et individualisé.

-       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

-       Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

-       La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

-       Un véhicule de fonction

-       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.

-       Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).

-       Prime de cooptation de 300 € bruts.

-       Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.

-       Prime d’intéressement.

-       Rémunération à partir de 2 222 € brut mensuel.

-       Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.

Vous avez

·         Diplôme d’Aide-Soignant exigé et le permis B.

·         Expérience de la personne âgée.

·         Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.

·         Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.

·         Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.