Description du poste

Relais Vert est une société familiale et en pleine expansion (245 salariés). Nous sommes spécialistes du commerce de gros de produits bio depuis plus de 30 ans. Nous recrutons un(e) assistant(e) qualité dans le cadre de notre développement, pour accompagner une équipe jeune et dynamique dans une entreprise engagée à taille humaine.

Pourquoi venir travailler chez Relais Vert ?

·         Rejoindre une entreprise à taille humaine,

·         Intégrer une équipe avec une bonne cohésion de groupe,

·         Profiter de nos avantages : mutuelle et prévoyance, titres restaurants, 20% de remise sur les produits vendus, Participation aux bénéfices de l’entreprise, avantages CSE,

·         Diverses activités sociales et culturelles : séances d’ostéopathie dans l’entreprise, afterworks, diverses activités comme la Ruée des Fadas, concours sportifs, soirées au restaurant...

A savoir :

·         Chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel,

·         Des évolutions sont possibles, nous favorisons la promotion interne,

·         Notre entreprise est handi-accueillante.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Plan d'épargne entreprise
• Chèques cadeaux

OBJECTIFS DU POSTE

• Gérer le cycle de vie de la gamme ou du produit et/ou service,

• Intervenir sur la conception des produits ou services jusqu’aux actions promotionnelles pour favoriser la commercialisation,

• Rechercher les axes d’amélioration en veillant à répondre aux attentes des clients/consommateurs tout en cherchant à se différencier des concurrents.

DESCRIPTIF DE L’ACTIVITÉ

VEILLE ET DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE PRODUIT :

• Assurer une veille concurrentielle sur son univers de produits ou services,

• Effectuer un état des lieux régulier des produits et services existants en fonction de la segmentation des clients,

• Coordonner et/ou réaliser les études de marché,

• Analyser les évolutions du marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits,

• Définir la cohérence de la stratégie globale des produits ou de la ligne de produit ainsi que leur rentabilité,

• Positionner la gamme des produits en fonction du marché, de la stratégie marketing et e-marketing globale,

• Étudier les opportunités sous les aspects économiques, organisationnels et commerciaux.

PILOTAGE DU PLAN D’ACTION :

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action marketing et e-marketing,

• Piloter la mise en place technique de l’offre,

• Coordonner de manière transversale les différents services intervenant dans le processus de conception,

• Contribuer à la définition de la politique tarifaire.

MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE :

• Assurer la représentation de la direction marketing et e-marketing lors des réunions de travail, des comités de projet internes et auprès des partenaires,

• Participer à la rédaction des conditions générales de vente et des contrats fournisseurs,

• Négociation de la dynamique et d’un planning promotionnel des produits avec le fournisseur,

• Rédiger des argumentaires produits ou campagnes à destination des commerciaux, ainsi que des fiches produit,

• Proposer des actions d’animation commerciale (conquête de nouveaux clients, diversification de l’offre pour une clientèle déjà fidélisée…),

• Participer à la définition des outils d’aide à la vente.

SUIVI DES ACTIONS MENEES :

• Définir les outils de suivi et de reporting de l’activité marketing et e-marketing,

• Élaborer les tableaux de bord et les rapports d’activité.

• Niveau Bac +3

• Utilisation d'outils bureautique

• Anglais lu et parlé

• Bonnes connaissances des techniques de gestion de projet

• Bonne maîtrise des logiciels de gestion, ERP (progiciels intégrés)

• Bonne connaissance de la chaîne graphique et de ses outils

• Maîtrise professionnelle de l’anglais

• Maîtrise des techniques marketing et e-marketing : conception et mise en œuvre du plan marketing et e-marketing, élaboration des prévisions de vente, analyses du marché

• Maîtrise des techniques de présentation et de prise de parole en public

Vous faites preuve de :

• Rigeur

• Autonomie

• Capacité à convaincre

• Curiosité

• Créativité

• Sens de l’initiative

• Réactivité

• Capacité à prioriser

• Capacité à développer et à entretenir un réseau

• Capacités d’analyse et de synthèse