Offre d'emploi n° 15504366

Description du poste

Description de l'entreprise

Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nousanime.

Cora recrute et reconnaîttous ses Talents!

Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est égalementclef de la réussite, rejoignez-nous !

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ!

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante!
Nous recherchons des approvisionneurs de rayons (H/F)pour intégrer un contrat en alternance en CDD d’une durée de 9 mois 35H/semaine.

Principales missions:
- Accueillir, prendre en charge, orienter le client en fonction de ses besoins
- Assurer l’approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant
définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de
l’implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle
et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
- Effectuer l’entretien et le nettoyage de l’espace de vente

Travail sur amplitude horaire de 4h00 à 11h00, 6 jours/7
PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE.

À l’issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans
le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles),
niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d’information suivie d’un entretien de motivation qui aura lieu le:
Mardi 19 novembre 2024 à Cora Dorlisheim.

Salaire: de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme.

Prérequis:
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la
formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d’accompagnement
spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n’est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n’êtes pas
éligible à cette offre.

Accessibilité:
- En contrat de professionnalisation: Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d’apprentissage: Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus: si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous
avez un projet de création/reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
Pour postuler: rec.dorlisheim@eurocomstrategies.com

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté