Offre d'emploi n° 15504384

Description du poste

Description de l'entreprise

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Rattaché(e) au Manager Univers, vosmissions principales seront :

- Assurer la réception et le contrôle qualitatifs et quantitatifs des marchandises:
- Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...)
- Tenir à jour le cahier des livraisons
- Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion)
- Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions
- Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention
- Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation
- Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...)
- Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires
- Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité

Cette liste est non exhaustive.

- CACES 1 / 3 / 5 Obligatoires
- Expérience de deux ans minimum sur le poste

Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12
Temps de travail : 35h/semaine minimum
Amplitude horaire : entre 4h et 18h

Vous êtes une personne rigoureuse et méticuleuse. L'organisation et la gestion de flux de marchandises n'ont plus de secret pour vous ? Alors, envoyez-nous votre candidature !

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté