Offre d'emploi n° 15504437

Description du poste

Description de l'entreprise

Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nousanime.

Cora recrute et reconnaîttous ses Talents!

Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est égalementclef de la réussite, rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Manager CSP Comptable Client, vous êtes le garant de la bonne gestion de la facturation pour un portefeuille de clients professionnels.

En plus de la facturation, vous jouez un rôle clé dans la gestion des données clients et la mise en place de la dématérialisation des factures.

Vos missions principales :

Gestion des données clients : Valider et mettre à jour les fiches clients dans le référentiel de gestion. Contrôler les informations client et gérer les formulaires de facturation.

Facturation et comptabilité : Créer et actualiser les fiches clients nécessaires à la facturation (clients en compte, CSE, clients ponctuels...). Comptabiliser les factures, suivre les flux divers et préparer les reportings de facturation.

Dématérialisation des factures : Piloter la mise en place de la dématérialisation (tests, paramétrage des clients, suivi des envois). Assurer un accompagnement personnalisé aux clients et gérer les rejets et régularisations pour garantir le paiement.

Support et coordination : Répondre aux demandes des équipes magasins et siège, assurer la traçabilité des documents et accompagner les correspondants dans la mise en place de la dématérialisation.

Votre profil :

Compétences techniques : Maîtrise des ERP et outils bureautiques (Excel avancé, Google Sheets/Drive). Solides connaissances comptables et informatiques.

Qualités personnelles : Sens de la relation client, esprit coopératif et rigueur. Vous êtes orienté(e) solution et savez travailler en équipe.

Expérience : 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté