Offre d'emploi n° 15504532

Hôte de caisse F/H

Type de contrat : CDI
Localisation : Bas-Rhin - Mundolsheim
Entreprise : Cora
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 22/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description de l'entreprise

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Description du poste

Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Ce pouvoir, c’est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes !

Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir, conseiller les clients. Sensible à la bonne réputation de l’entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de:

  • Fidéliser notre clientèle par l’accueil, la prise en charge, l’orientation, la publicité de notre carte de fidélité

  • Assurer l’encaissement des produits

  • Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d’hygiène

A hauteur de 7h par semaine, vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d’employé(e) drive.

Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !

Qualifications

Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste.

Informations supplémentaires

CDD du 02/12/2024 au 31/01/2025 / 30 heures

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

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