Type de contrat : CDI
Localisation : Haut-Rhin - Colmar
Entreprise : Cora
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 24/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description de l'entreprise
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Description du postel'Hypermarché de Colmar recrute desEmployés de Commerce Epicerie, Caisse et Drivedans le cadre d’une formation en contrat d'apprentissage.
Contrat de 9 mois dans le cadre de la préparation d’un Titre Professionnel Employé de Commerce
Contrat en alternance : 35h semaine, dont de la formation rémunérée= vous alliez théorie et pratique : les clés de la réussite!
Date de début : quand vous le souhaitez
Rémunération = % du SMIC en fonction de votre âge(43% du SMIC de 18 à 20 ans, 53 % du SMIC de 21 à 25 ans, 100 % du SMIC pour les 26 ans)
Vos missions principales seront les suivantes :
—> Hôte/Hôtesse de caisse :
—> Employé(e) Drive :
—> Employé(e) Epicerie:
- De formationbac à bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Informations supplémentairesLa rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
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