Offre d'emploi n° 15522897

Description du poste

Depuis 2013, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.

Nous trouvons, dans des destinations mythiques ou surprenantes, la maison qui correspond à chacun de nos voyageurs. Nous préparons, façonnons et personnalisons chaque séjour, pour créer une expérience taillée entièrement sur-mesure.

Nous fixons ainsi un nouveau standard dans le marché de la location de luxe. Nous tissons avec nos clients une relation de confiance qui s’inscrit dans le temps.

Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Remboursement des transports à 50%

Reporting to the Marketing department and the Content Manager, you will contribute to the implementation of the content strategy across all Le Collectionist platforms, particularly the magazine and catalogues.

Your main tasks will include:

• Creating magazine articles (research, writing, interviews, photos, translations) and other content as required;

• Translation from FR to EN;

• Ensuring editorial and visual monitoring;

• Participating in content creation for the annual catalogue.

• On occasion, you may also be involved in the production and organization of in-house or lifestyle photoshoots.

Perks:

50% reimbursement of transport pass

1 day off for your birthday (excluding weekends and public holidays)

Meal vouchers up to €8

, Laptop provided

Year-round events (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party...)

1 day off per month (from 5 months into the internship)

3 remote days per week

The internship offered is for a duration of 6 months on a full-time basis

Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Journalism / Literary Studies /Communication or Marketing;

Autonomous, rigorous, and creative;

Native English speaker;

Passion for writing and a strong aesthetic sense;

Willingness to be versatile and work on various projects;

Good level of French;

Independent and responsible, thriving in a remote work setting.

Interview process

20-minutes call with a member of the HR Team

Business Case

In-person/online interview with the Content Manager

All our positions are open, on an equal opportunity basis, to employees with specific
needs/accommodations related to a disability.