Description du poste

• Périmètre : IDF Ouest

• Conditions : CDI 37h / semaine + 11 JRTT

• Rémunération : 35/40k€ fixe brut annuel + variable individuel 

• Avantages : Véhicule, Smartphone, Environnement de travail flexible, Carte Restaurant, Mutuelle.

Gi Group, leader mondial de services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l’intérim, le recrutement (CDD/CDI), la formation et le conseil en Ressources Humaines. Avec le rachat récent des activités européennes de recrutement de Kelly Services, Gi Group France compte aujourd’hui 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires.

Ce qui fait notre différence ….

• Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel.

• Nos spécialités : finance, banque, assurance, office, technique, ingénierie, scientifique.

• Nos valeurs : l'attention, l'esprit d'équipe, la passion, le développement durable, le développement continu et la responsabilité

• Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour

• Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garantie

• Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes...)

• Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur !

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Véhicule
• Téléphone
• 50% Transports

Le poste de Local Key Account Manager chez Gi Group, c’est :

• Directement rattaché au Directeur Commercial, vous intégrez une équipe de KAM repartie partout en France et serez formé et accompagné dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours, vos missions principales sont les suivantes :

• Infatigable prospecteur/trice, vous mettez votre énergie au service de la conquête de nouveaux clients (Grands comptes, PME/ETI)

• Vous êtes responsable de l’ensemble du cycle commercial avec chaque prospect (du cold-call au closing) de votre périmètre en prenant ensuite le soin de transférer notre nouveau partenariat à l’équipe opérationnelle dans les meilleures conditions possibles.

• Et surtout prendre du plaisir !

Pourquoi vous ?

• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez acquis plusieurs expériences dans le développement de new business / prospection.

• Votre connaissance du domaine du Travail Temporaire / Intérim est un critère indispensable pour mener à bien votre mission.

• Votre aptitude à prospecter et à convaincre couplée à vos compétences relationnelles vous permettront de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs et de les convaincre de l’importance de nos solutions RH.

• Vous aimez relevez les défis et disposez d’une forte culture du résultat : le dépassement de soi est votre leitmotiv !