Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Méry
Entreprise : MANPOWER AIX LES BAINS
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 25/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire crédit recouvrement (H/F) pour la Direction Financière de son site basé à Méry. Sous la responsabilité du Credit Manager, vous intégrezune équipe de 8 personnes expérimentées :\n\n- Assurer le recouvrement des créances dans le respect des normes et procédures à l'aide d'un logiciel dédié ;\n- Transmettre les litiges aux collaborateurs appropriés et suivre leur résolution ;\n- Elaborer mensuellement les états des comptes clients d'un portefeuille confié, les diffuser et tenir des réunions d'avancement avec les responsables opérationnels ;\n- Détecter les dégradations financières des clients, les remonter au Credit Manager et aux opérationnels : risque d'impayés, difficulté de trésorerie, événement de procédures collectives\n- Respecter et appliquer les consignes pour un bon usage du contrat d'assurance-crédit,\n- Contribuer à l'imputation des paiements en relation avec le service Trésorerie;\n- Maintenir à jour les informations des clients clés : contacts, organisations, cycle facturation et validation fournisseur, organe payeur\n- Transmettre dans les délais les dossiers au service contentieux\n- Soumettre au Credit Manager les modifications jugées nécessaires sur les fiches clients de la base générale\n\nMission d'intérim à pourvoir immédiatement pour 2 mois (renouvelable)\nLieu de travail : Méry\nSalaire : 25 / 27 K€ selon profil/expérience\nTemps de travail : 35h par semaine De formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative en recouvrement.\n\nVous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word).\n\nVos atouts pour ce poste :\n- sens relationnel\n- persévérance\n- capacités d'organisation\n- gestion des priorités\n?- rigueur\n- capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs en interne et à distance\n- compétences rédactionnelles et orales\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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