Offre d'emploi n° 15530287

Contrôleur de Gestion H/F - Alternance - PARIS 12

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Exco Nexiom
Fonction : Marketing - Communication

Publiée le 26/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Exco Nexiom c’est :

  • Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil

  • Un membre d’Exco, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit

  • Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs

En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?

N’hésitez pas !

Nous recherchons actuellement un(e) CONTRÔLEUR(SE) de GESTION en ALTERNANCE pour renforcer nos équipes sur notre site de PARIS 12.



Sous la responsabilité d'un collaborateur expérimenté vous participerez aux missions suivantes :

  • Conception de tableaux de bord d'activité pour nos clients (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)

  • Participation à la réalisation de prévisionnels dans le cadre de projets de création ou de reprise d’entreprise

  • Réalisation d'une veille règlementaire et fiscale

Ce qu’on attend pour ce poste :

De formation BAC +4/+5, dans les domaines de la comptabilité ou de la finance et vous êtes à la recherche de votre alternance Master 1/Master 2 CCA ou DSCG.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :

  • Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office)

  • Votre bon esprit d’équipe,

  • Votre rigueur dans l'application des procédures

  • Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d’analyse, sens de la satisfaction client)

Qu’en est-il de la suite du recrutement ?

Pré qualification téléphonique avec le service RH

Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers

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