Description du poste

Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l’esprit d’équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de BOIS SENART (Cesson - 77)

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de Rayon CYCLE H/F au sein du magasin de CESSON (77).

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers CYCLE.

• Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client d’exception.

• Piloter vos rayons : analyser les performances, gérer les stocks, optimiser le merchandising et assurer la disponibilité des produits.

• Former et accompagner vos conseillers de vente pour en faire des experts, aussi bien sur les chaussures que sur les accessoires de sports collectifs.

• Fidéliser la clientèle en offrant des solutions sur-mesure, grâce à votre passion pour le sport et votre connaissance des produits.

• Mettre en place des plans d’action pour booster les ventes et faire de votre rayon une référence en matière de chaussure et d’équipement sportif.

• Anticiper et organiser : maîtriser les flux de marchandises, veiller à la gestion des retours et gérer les réclamations avec agilité.

• Fédérer votre équipe : animer les réunions, créer un esprit de cohésion et challenger chacun pour viser l’excellence.

Ce que nous recherchons :

• Un(e) manager passionné(e), avec une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution ou la vente d'articles de sport.

• Un(e) fan de cyclisme (Route, VTT, ...)

• Un(e) commerçant(e) dynamique, toujours prêt(e) à anticiper les besoins des clients et à innover pour leur offrir le meilleur.

• Un(e) coach d’équipe, capable de motiver et de fédérer vos collaborateurs vers la réussite collective.

Ce que nous offrons :

• Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise ou cadre (selon votre profil), 39 heures par semaine.

• Rémunération attractive : un salaire entre 2 100 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles.

• Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) de magasin au sein du réseau.

• Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.