Offre d'emploi n° 15530360

Description du poste

Situé à Vendargues, tout près de Montpellier, PRIVATE SPORT SHOP, est le leader européen de la vente privée dédiée au sport.

Fondé en 2011, nous sommes aujourd'hui fiers de nos 14 000 000 de membres et de nos 180 salariés.

Chez PrivateSportShop, on est comme vous, des passionnés de sport, des fondus, des fadas, des tarés, appelez ça comme vous voulez.

Notre passion, on l’enrichit chaque jour, on la cultive. Running, randonnée, vélo, ski, snowboard, surf, kite, escalade, équitation, auto-moto … On touche à tout et c’est ça qui nous apporte le plus de fun.

Bref, chez nous, ça sent bon le sport.

Chez PSS, nous encourageons la diversité et nous sommes fiers-ères de travailler avec des talents venant d'horizons différents. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés-ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Par ailleurs, PrivateSportShop est engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein du service RH d’une équipe de 2 personnes, vous traitez des opérations relatives à l’administration du personnel, le recrutement, la formation et des sujets RH pour notre entreprise d’environ 180 salariés.

Administration du personnel :
- Etablissement des entrées du personnel : création des dossiers salarié, participation à la rédaction des contrats de travail, DPAE, gestion des visites médicales, mutuelle …
- Suivi des salariés : renouvellements CDD, périodes d’essai, absences, congés, entretiens, etc.
Onboarding des salariés (organisation visite sécurité, mise à jour organigramme...)

Recrutement :
- Contribuer au processus de recrutement : tri des CV, réalisation des pré entretiens, réponses aux candidats…

Formation :
- Assurer l’organisation et le suivi des formations

Tâches annexes :
- Communication RH interne
- Participation aux projets RH (QVT…)
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Mise à jour de documents RH (livret d'accueil, guide télétravail...)
- Classement et archivage des dossiers salariés 

PROFIL

 Bac +3 minimum, formation en gestion/administration des Ressources Humaines

-        Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.

-        Vous avez l’esprit d’équipe.

-        Vous disposez d'un sens de la communication.

-        Très bonne aisance avec le pack Microsoft Office.

CONDITIONS

-        Stage 6 mois ou alternance

-        Poste à pourvoir dès le mois de janvier 2025

-        Localisation : Vendargues (34), à proximité de Montpellier