Offre d'emploi n° 15530632

Description du poste

La micro crèche Pti'soleil, située dans le 7ème arrondissement de Marseille, recherche un(e) accompagnant(e) Petite Enfance, titulaire du CAP AEPE (ou équivalent) et ayant au moins 2 années d'expérience en EAJE, pour compléter son équipe.

Pti'soleil, une entreprise à taille humaine :

La micro crèche est une entreprise à taille humaine, fondée et dirigée par une famille, soucieuse d'offrir aux membres de son équipe une ambiance chaleureuse et des conditions de travail optimales (management participatif et bienveillant, espaces de repos séparés des espaces accueillant les enfants).

Une équipe solidaire aux compétences diversifiées :

L’équipe est composée de 5 personnes, présentes au quotidien :

• Une référente technique et pédagogique psychomotricienne ;

• Trois accompagnantes éducatives petite enfance à temps plein (dont vous?) ;

• Une gestionnaire en cours de VAE EJE, soutenante, bienveillante et facilement accessible (présente sur site).

La cohésion et le bien-être de l'équipe sont notamment assurés par des réunions (tous les 2 mois), des séances d'analyse des pratiques professionnelles (tous les 2 mois également), trois journées pédagogiques/an et des temps de formation réguliers.

La participation à des moments informels (team building, repas de fin d'année, etc.) est également proposée (mais non imposée!)

La sécurité affective, au cœur du projet pédagogique :

Soucieuse d'offrir une qualité d'accueil optimale, l'équipe élabore les projets pédagogiques dans un climat de confiance réciproque avec les familles et dans le souci permanent de préserver la sécurité affective des enfants accueillis. L'espace, savamment étudié, se veut ludique et épuré pour favoriser l'épanouissement, le développement, le bien-être et l'autonomie de ces derniers.

Tout au long de l'année, différents projets prennent vie, avec ou sans le concours d'animateurs extérieurs : médiation animale, éveil musical, projet lecture (bibliothèque, newsletter, listes de lecture, bibliothèque pro, etc.), projet intergénérationnel, signes associés à la parole, notamment. Des thèmes (choisis par l'équipe) et des temps forts (fêtes, semaine de la famille, etc.), rythment également les temps d'accueil.

Avantages :

• Planning prévisible et peu soumis à changement ;

• Pas de surnombre ;

• Taux d'encadrement optimal (1 pro pour 4 enfants, hors temps de repas) ;

• Parking sur place ;

• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun ;

• Mutuelle ALAN (prise en charge à 100%) ;

• Prime de fin d'année.

Rémunération : SMIC (négociable selon profil et expérience)

Type de contrat : CDI

Lieu d'exercice : 185, Chemin du Vallon de l'Oriol 13007 Marseille (Lignes de bus n°55, 73,74, 83 à proximité)

Date de début de contrat : 2 janvier 2025

Avantages :

• Mutuelle
• parking
• Remboursement des transports à 50%

En tant qu'Accueillant(e) éducatif petite enfance, vous serez amené(e) à :

• Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ ;

• Observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou collectivement, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun ;

• Répondre à leurs besoins : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu ;

• Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim, etc.) ;

• Favoriser la socialisation par un discours adapté ;

• Favoriser l’autonomie des enfants ;

• Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec l’équipe ;

• Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfant ;

• Signaler immédiatement à la responsable toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence ;

• Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel ;

• Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant ;

• Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers la responsable si besoin ;

• Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil ;

• Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant ; 

• Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet pédagogique et la connaissance de chaque enfant ; 

• Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, 

• Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique ; 

• Participer à la gestion du matériel ; 

• Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».

Ces missions sont susceptibles d’évolutions.

Profil recherché : professionnel(le) dynamique, engagé(e), empathique, souriant(e), coopératif.