Offre d'emploi n° 15532599

Description du poste

Description du posteIntitulé du posteAgent de maintenance générale (F/H) - MAMERS CatégorieC Cadre d'emploisAdjoints techniques territoriaux Description de la mission En qualité d’Agent de maintenance du bâtiment en lycée public, vous effectuez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents champs techniques du bâti. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :· Diagnostiquer et contrôler des équipements:- vérifier, diagnostiquer un dysfonctionnement sur une installation électrique ou sur un élément du bâti (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), appliquer des mesures de protection· Réaliser des travaux d’entretien courant de 1er et de 2nd niveaux dans les locaux et sur les équipements:- maçonnerie, peinture : réparation de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage, remise en état d’un revêtement de sol ou mural, raccord de peinture.- métallerie/serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).- menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois- dépannage d’une installation courante.· Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits en relation avec les fournisseurs· Sécuriser les bâtiments et locaux d’intervention· Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau des espaces extérieursVous maîtrisez les techniques du bâtiment de 1er et de 2nd niveau:- les techniques de lecture de plan, schéma électrique…- les normes sanitaires et consignes de sécurité (entretien bâtiment, réglementation électrique…)- les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP).Une habilitation électrique à jour ou à remettre à jour INDISPENSABLE.Vous avez le permis B.Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l’ensemble de l’équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. Modalités de recrutementCDD Durée du contrat3 à 6 Mois renouvelable Des compétences, un potentiel, votre singularité Profil Des compétences, un potentiel, votre singularité :Vous êtes organisé, vous savez comprendre et respecter les consignes, rendre compte.Vous avez le sens du service à l’usager et un comportement exemplaire.Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycéeDoté d’un bon esprit d’équipe, vous disposez de capacités d’adaptation aux situations et aux personnes.Un de vos talents qui fera la différence : polyvalence et dynamisme!Niveau de formation : CAP/BEP ou expérience professionnelle entre 2 et 5 ans. Niveau d'études min. requis3 - CAP, BEP Précision complémentaire niveau d'étudesou expérience professionnelle similaire Niveau d'expérience min. requisDébutant Rémunération2104€ brut (1691€ net) Titulaire du permisOui LanguesFrançais (2- Niveau professionnel)Modalités organisationnelles Conditions d'exercice Présentation de la Région des Pays de la Loire :La Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 114 lycées publics de la région.Avec un objectif commun en lycées : assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude.Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :- Avoir l’opportunité de travailler dans des lycées de taille et d’organisation variées- Etre en lien avec le gestionnaire RH de proximité de votre lycée d’affectation- Avoir la possibilité de candidater sur des postes permanents, après votre/vos CDD- Accéder à une offre attractive de prestations sociales, de loisirs et de cultureTravailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. 35 heures annualisées. Temps plein.Votre équipe au quotidien :En tant qu’agent régional exerçant en équipe technique dans un lycée, vous êtes soumis à une double autorité: l’autorité hiérarchique de la Région des Pays de la Loire qui vous emploie et qui est représentée dans le lycée par votre encadrant responsable d’équipe; par ailleurs, le Proviseur du lycée dispose d’une autorité fonctionnelle qui lui permet de prendre des décisions pour organiser le travail