Offre d'emploi n° 15534009

Soudeur Semi Billingue H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Lauterbourg
Entreprise : Temporis
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 26/11/2024
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

TEMPORIS SELTZ est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à HÜGELSHEIM en Allemagne, son Soudeur semi bilingue allemand H/F Tes missions principales seront les suivantes :-Vous lisez et analysez le plan d'une pièce. -VousIdentifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions et plans. -Vousréglez les paramètres des machines et des équipements. -Vous contrôlez les pièces produites. Vous préparez les joints et positionnez les pièces, plaques, tubes, entre eux.Vous assemblez et soudez les différents éléments entre eux.-Vous contrôler la conformité des soudures et des assemblages.-Vous évaluez les défauts et effectuez les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface...).Vous avez un attrait pour le travail dans une entreprise à taille humaine. Vous avez les connaissances et le respect des règles de sécurité, Vous êtes rigoureux, autonome et motivé.Les horaires sont les suivantes : équipesCe que nous proposons en plus !!Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + CET, comme un livret, à hauteur de 10%+ Mutuelle santé+ Voir avantages entreprise utilisatrice.Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Seltz au ou à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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