Offre d'emploi n° 15534069

Description du poste

Description du posteMétierCommunication / Création / Marketing - Autre métier Communication - création Intitulé du posteResponsable Communication - Dijon F/H Profils secondairesCommunication / Création / Marketing - Responsable / Chargé de MarketingCommunication / Création / Marketing - Responsable / Chargé d’EvénementielCommunication / Création / Marketing - Responsable Marketing / Relations donneurs Contrat CDI Temps de travailTemps complet Date de prise de poste envisagéeDès que possible RémunérationSelon profil Description de la mission Envie de vous investir pour sauver des vies avec une équipe innovante ? L’EFS Bourgogne-Franche-Comté (BFC) recrute son nouveau responsable communication !Le département communication marketing (DCM), composé d’une vingtaine de talents, s’articule autour de 3 pôles dont les actions ciblent en interne les 560 collaborateurs répartis sur 8 sites et en externe les collaborateurs de demain, prescripteurs, partenaires, donneurs et grand public.Objectif: faire rayonner l’établissement et contribuer à collecter chaque semaineplus de 3 000 donsnécessaires pour garantir le soin des maladesOutre le don de sang, l’EFS BFC s’investit dans des activités de recherche en immunothérapie antitumorale, de production de médicaments de thérapie innovantes et d’ingénierie tissulaire et cellulaire, qui participent à sa singularité et en fait un lieu d’innovation et de progrès scientifique.Cette diversité d’activités à communiquer à tous les publics (interne, institutionnel, grand public) offrent un terrain de jeu vaste pour le Responsable Communication.Sous l’autorité directe de la directrice DCM, le Responsable Communication a pour mission de piloter son pôle, composé de 3 personnes, pour répondre à 4 objectifs stratégiques :Assurer l’autosuffisance en produits sanguins et développer l’expérience donneursDévelopper la communication interne, managériale et l’expérience collaborateursDévelopper la communication institutionnelle et le positionnement territorial de l’EFSParticiper à la transformation de l’établissement et à l'amélioration des outils de pilotage.Il devra :Proposer un plan d’actions régionales et veiller à la cohérence des prises de paroles, messages et visuels et en lien avec les campagnes nationalesCréer et/ou coordonner la création de contenus des outils & actions de com nécessaires à la promotion des opérations régionales et localesGérer les ressources de son pôle : budget & équipesCréation de contenu (rédactionnel, PAO)Rédige et créé les contenus internes (lettre, articles intranet…) et externes (communiqués de presse, EDL, articles internet, posts RS…)Coordonne les personnes en charge de la PAO pour la promotion des opérations ;Propose les visuels/concepts graphiques utiles à la mise en place de tout type de campagnes, opérations, projets et partenariatsRelations presseOrganise les interviews et réalise la veille médiasParticipe à la construction d’un extranet journalistes et mise à jour des donnéesAchats médiasVeille à la cohérence des publications sur les différents RS et sites internet en lien avec les campagnes nat. et le calendrier d’action régionalCoordonne l’ensemble des achats médias, dont digitaux en lien avec l’agence de communication nat.Interface entre siège et régionVeille à la cohérence des publications sur les différents RS et sites internet en lien avec les campagnes nat. et le calendrier d’action régionalAssure le déploiement des campagnes nat. en région et le reporting. Spécificité du poste Homme ou femme d’interface, le responsable communication est amené à comprendre rapidement des activités / projets variés et scientifiques afin de pouvoir communiquer, et ce de manière vulgarisée, sur l’ensemble des métiers/activités de l’établissement. Il doit s’appuyer sur cette richesse d’activités pour valoriser l’EFS, ses collaborateurs, ainsi que l’ensemble des bénévoles, partenaires et donneurs qui font vivre la chaine de solidarité du don au service des malades, et, ce afin d’en attirer de nouveaux!Spécificité du posteDéplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-ComtéLocalisation du poste: Dijon ou Besançon. Profil Formation:Titulaire d'un Master 2 en Communication MarketingExpérience significative de 5-10 ans en communicationCompétences / Savoir-être:Expérience en management d’équipe et gestion de projet (multi métiers/profils, multi sites)Forte capacité rédactionnelle, et de vulgarisation de contenus complexes (type scientifiques)Esprit créatif (visuels, claims…)Aisance relationnelle et managérialeExcellente maitrise du pack office, particulièrement sur PowerPoint, Sharepoint serait un plusFacilité de maitrise de logiciels de création, suivi de projet, animation de réunions …, type Canva, Klaxoon …Candidat recherché Niveau d'études min. requisBac+5 DiplômeDESS / DEA/ Master Niveau d'expérience min. requis6 ans et plusAtouts et conditions de travail Avantages Statut cadre (forfait jours), 28 CP et 13 RTT par année civileTélétravail possible en fonction de l'activité (jusqu'à 2 jours hebdomadaire)Mutuelles Frais de Santé et Prévoyance, CESU (garde d’enfants moins de 3 ans)Avantages CSE Organisation de travailHybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.Localisation du poste Localisation du posteFrance, Bourgogne, Cote d'Or (21) Lieu Dijon (ou Besançon)